Comparer ZTE à ATEME BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ZTE et chez ATEME grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ZTE ou ATEME. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ZTE

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ATEME

Évaluations d'employés

  • ATEME a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 579 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 29 avis)
Les employés ATEME ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés ZTE.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,2
Les employés ATEME ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés ZTE.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés ATEME ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ZTE.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés ATEME ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ZTE.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
4,4
Les employés ATEME ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés ZTE.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
4,3
Les employés ATEME ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés ZTE.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Xu Ziyang PDG ZTE
70%
70%Xu Ziyang
Approbation du PDG
Michel Artières PDG ATEME
100%
100%Michel Artières
Les employés ATEME ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés ZTE.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés ATEME ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés ZTE.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés ATEME ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés ZTE.

Salaires

ATEME a 1 salaires soumis de plus que ZTE.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Technical Solution Architect1 salaires
63 387 €/an
Responsable commercial1 salaires
105 676 €/an
Product Manager1 salaires
86 848 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer1 salaires
2 554 €/mois
Ingénieur1 salaires
40 052 €/an
Product Owner1 salaires
80 766 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez ZTE.
  • « China » est l'inconvénient le plus mentionné chez ZTE.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« China »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Product Manager

Je travaille chez ZTE à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

capacité à définir son poste et ses tâches,travailler sur des produits / techno innovante ( 5G),balance travail/vie personnelle

Inconvénients

- pas d'encadrement stratégie du Head quarter non claire, politique d'objectifs (salaire variable sur objectif) non transparente, manager qui change tous les 2 ans

Conseils à la direction

plus de transparence sur la stratégie, plus de délégation aux employés locaux, traiter la mesure des performances de manière fair et transparente

Stagiaire actuel - Marketing Assistant

Je travaille chez ATEME à depuis moins d'un an

Avantages

Entreprise multiculturelle, qui allie collaboration et développement personnel pour les employés.

Inconvénients

Petite équipe Marketing (on manque parfois de bras).

Offres d'emploi

ATEME a récemment posté 56 emplois de plus que ZTE.