Comparer Zara à Topshop BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Zara et chez Topshop grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Zara ou Topshop. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Zara

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Topshop

Évaluations d'employés

  • Zara a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Topshop a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4326 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1296 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Zara ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Topshop.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Zara ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Topshop.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés Topshop ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Zara.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pablo Isla Álvarez de Tejera PDG Zara
76%
76%Pablo Isla Álvarez de Tejera
Les employés Zara ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Topshop.
Approbation du PDG
Mary Homer PDG Topshop
54%
54%Mary Homer
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Les employés Zara ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Topshop.
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

Zara a 163 salaires soumis de plus que Topshop.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur24 salaires
1 175 €/mois
Back Office3 salaires
7 €/h
CONTRACT AGENT2 salaires
1 238 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
directrice de magasin1 salaires
52 381 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Zara.
  • « Good discount » est l'avantage le plus mentionné chez Topshop.
  • Zara a 50 avis de plus que Topshop qui mentionnent « Part time » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 186 avis)
« Good pay »(sur 147 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 84 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
« Part time »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - vendeuse/merchandising

J'ai travaillé chez Zara à temps plein

Avantages

formation, salaires, avantages ( ticket resto, primes, ce, ...)

Inconvénients

amplitude horaire, charge de travail, flexibilité

« Vendeuse »26 mars 2019

Ancien employé - Vendeuse

J'ai travaillé chez Topshop à temps partiel plus d'un an

Avantages

La mode, le contacte, les langues

Inconvénients

Il n’y en a pas

Offres d'emploi