Comparer Zycus à Thyrocare Technologies BÊTA

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Zycus

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Thyrocare Technologies

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 475 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,2
(basée sur 147 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
2,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Aatish Dedhia PDG Zycus
86%
86%Aatish Dedhia
Approbation du PDG
Dr. A. Velumani PDG Thyrocare Technologies
36%
36%Dr. A. Velumani
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
28%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« No pros »(sur 9 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Assistant ressources humaines

J'ai travaillé chez Thyrocare Technologies à temps plein moins d'un an

Avantages

Rien à dire. Il n'y a aucun avantage. Je peux dire que j'ai eu quelques collègues qui ont été piégés là-bas.

Inconvénients

La pire compagnie. J'ai travaillé avec Thyrocare pendant 11 mois. Quand j'ai trouvé un nouvel emploi, j'ai démissionné, mais ils n'ont pas accepté ma démission. Finalement, après 15 jours, ils ont... pris mon badge d'identification de force et m'ont demandé de quitter l'entreprise. Ils ne m'ont pas donné le salaire du dernier mois, le montant de la caution logement et la lettre de fin de contrat. J'ai perdu 11 mois dans cette entreprise de fraudeurs. La direction est très mauvaise. Ils ne savaient rien. Ils retiennent un mois de salaire aux employés s'ils ont pris un jour de congé.

Conseils à la direction

Apprenez les bonnes manières. Donnez leur salaire aux employés. Donnez-moi mon mois de salaire et ma caution logement

Offres d'emploi