Comparer Zynga à KIXEYE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Zynga et chez KIXEYE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Zynga ou KIXEYE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Zynga

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KIXEYE

Évaluations d'employés

  • Zynga a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • KIXEYE a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 850 avis)
Les employés Zynga ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 193 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Zynga ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Zynga ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Zynga ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Frank Gibeau PDG Zynga
97%
97%Frank Gibeau
Approbation du PDG
Clayton Stark PDG KIXEYE
100%
100%Clayton Stark
Les employés KIXEYE ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Zynga.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Zynga ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Zynga ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés KIXEYE.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez Zynga.
  • « Catered lunches » est l'avantage le plus mentionné chez KIXEYE.
  • Zynga a 32 avis de plus que KIXEYE qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 112 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur Logiciel

Je travaille chez Zynga à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- A généralement une excellente dynamique d'équipe. - Les employés faisaient vraiment attention à la direction. - Le déjeuner gratuit tous les jours à choisir entre quatre à cinq restaurants... (avantage imposable). - Adhésion gratuite au club de sport. - Excellent équilibre entre travail et vie privée. - Possibilité de changer d'équipe si besoin.

Inconvénients

- Les jeux et les documents publicitaires peuvent manquer de sophistication et de sens du détail. - Ne se démarque pas particulièrement quand il s'agit des opportunités formelles de parrainage.

Conseils à la direction

N'oubliez pas la mission fondamentale qui est de connecter les gens grâce aux jeux. Il y a deux ou trois développeurs d'applications mobiles qui produisent des jeux d'une meilleur qualité que Zynga,... mais la composante sociale que nous offrons est l'élément qui nous rend unique et nous différencie de la compétition.

Offres d'emploi