Comparer eharmony à Forest Lawn Memorial-Park Association BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez eharmony et chez Forest Lawn Memorial-Park Association grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez eharmony ou Forest Lawn Memorial-Park Association. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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eharmony

Évaluations d'employés

  • eharmony a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Forest Lawn Memorial-Park Association a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 132 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 58 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés eharmony ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Forest Lawn Memorial-Park Association.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés eharmony ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Forest Lawn Memorial-Park Association.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gareth Mandel,Carlos Robles and Stefan Schulze PDG eharmony
100%
100%Gareth Mandel,Carlos Robles and Stefan Schulze
Les employés eharmony ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Forest Lawn Memorial-Park Association.
Approbation du PDG
Darin Drabing PDG Forest Lawn Memorial-Park Association
60%
60%Darin Drabing
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés eharmony ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Forest Lawn Memorial-Park Association.
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Forest Lawn Memorial-Park Association ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés eharmony.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez eharmony.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Forest Lawn Memorial-Park Association.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez eharmony.
  • « High school » est l'inconvénient le plus mentionné chez Forest Lawn Memorial-Park Association.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 15 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Funeral »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Forest Lawn Memorial-Park Association a récemment posté 31 emplois de plus que eharmony.