Comparer esure à Direct Line Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez esure et chez Direct Line Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez esure ou Direct Line Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Direct Line Group

Évaluations d'employés

  • Direct Line Group a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 175 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 761 avis)
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés esure.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés esure.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés esure.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés esure.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés esure.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
4,1
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés esure.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David McMillan PDG esure
78%
78%David McMillan
Approbation du PDG
Penny James PDG Direct Line Group
89%
89%Penny James
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés esure.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
48%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés esure.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Direct Line Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés esure.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Direct Energy Consultant1 salaires
30 155 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Profit share » est l'avantage le plus mentionné chez esure.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Direct Line Group.
  • Direct Line Group a 20 avis de plus que esure qui mentionnent « Team leaders » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Bromley »(sur 32 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ressources Humaines

Je travaille chez Direct Line Group à temps plein

Avantages

Travaille stable et société plus au mois correcte

Inconvénients

Changement du propriétaire qui a impacté la relation des collaborateurs

Offres d'emploi

Direct Line Group a récemment posté 95 emplois de plus que esure.