Comparer mc2i à Quantmetry BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez mc2i et chez Quantmetry grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez mc2i ou Quantmetry. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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mc2i

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Quantmetry

Évaluations d'employés

  • Quantmetry a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 110 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 17 avis)
Les employés Quantmetry ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés mc2i.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Quantmetry ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés mc2i.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Quantmetry ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés mc2i.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,4
Les employés Quantmetry ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés mc2i.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arnaud Gauthier PDG mc2i
97%
97%Arnaud Gauthier
Approbation du PDG
Jérémy Harroch PDG Quantmetry
100%
100%Jérémy Harroch
Les employés Quantmetry ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés mc2i.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés Quantmetry ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés mc2i.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
77%
Les employés Quantmetry ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés mc2i.

Salaires

mc2i a 217 salaires soumis de plus que Quantmetry.
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Salaires pour des emplois similaires
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43 125 €/an
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Ce que les employés en disent

  • « Management de proximité » est l'avantage le plus mentionné chez mc2i.
  • « Des missions » est l'inconvénient le plus mentionné chez mc2i.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« En interne »(sur 33 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Consultant Amoa

J'ai travaillé chez mc2i à moins d'un an

Avantages

Bienveillance, technologie, ambiance, responsabilité, diversité

Inconvénients

Ne pas choisir ses missions

Ancien stagiaire - Data Consultant Intern

J'ai travaillé chez Quantmetry à moins d'un an

Avantages

- Des collaborateurs sympa où l'entraide est assurée - Montée en compétence rapide - De belles perspectives futures

Inconvénients

- Salaire non différenciant par rapport au marché

Offres d'emploi

mc2i a récemment posté 47 emplois de plus que Quantmetry.