Comparer mc2i à Squad BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez mc2i et chez Squad grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez mc2i ou Squad. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Squad

Évaluations d'employés

  • Squad a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 102 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 108 avis)
Les employés Squad ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés mc2i.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,7
Les employés Squad ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés mc2i.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Squad ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés mc2i.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés Squad ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés mc2i.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,8
Les employés Squad ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés mc2i.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,8
Les employés Squad ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés mc2i.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arnaud Gauthier PDG mc2i
97%
97%Arnaud Gauthier
Approbation du PDG
Squad espace réservé pour la photo du PDG
100%
100%
Les employés Squad ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés mc2i.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés Squad ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés mc2i.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
86%
Les employés Squad ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés mc2i.

Salaires

mc2i a 137 salaires soumis de plus que Squad.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant Confirmé29 salaires
43 448 €/an
Consulant4 salaires
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Consultant cybersécurité8 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Management de proximité » est l'avantage le plus mentionné chez mc2i.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Squad.
  • « Des missions » est l'inconvénient le plus mentionné chez mc2i.
  • « Pour le moment » est l'inconvénient le plus mentionné chez Squad.
Avantages
Avantages
« En interne »(sur 23 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« En interne »(sur 32 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« venez »14 juil. 2020

Employé actuel - Senior Consultant

Je travaille chez mc2i à temps plein

Avantages

humaine, innovante, croissance continue, proximité managériale

Inconvénients

comme dans tout cabinet de conseil

Employé actuel - Business Partner

Je travaille chez Squad à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Entreprise jeune, dynamique, transparente. L'intégration se fait naturellement. On sent un haut niveau d'écoute parmi l'encadrement. La meilleure des illustrations est la gestion de la crise covid.... En période d'essai, j'ai été très vite rassuré par ma direction. Les points de suivi sont fréquents. Tous les collaborateurs en chômage partiel bénéficient d'un maintien de salaire à 100%, ce qui doit être assez rare dans le monde des ESN.

Inconvénients

Je les cherche encore aujourd'hui...

Offres d'emploi

Squad a récemment posté 80 emplois de plus que mc2i.