Comparer next à NEXT Ingegneria dei Sistemi BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez next et chez NEXT Ingegneria dei Sistemi grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez next ou NEXT Ingegneria dei Sistemi. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • next a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2715 avis)
Les employés next ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 6 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Les employés next ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés next ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Rémunération et avantages
2,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés next ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés next ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Simon Wolfson PDG next
81%
81%Simon Wolfson
Approbation du PDG
NEXT Ingegneria dei Sistemi espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés next ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Les employés next ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés NEXT Ingegneria dei Sistemi.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Staff discount » est l'avantage le plus mentionné chez next.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez next.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 119 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chef De Projet

Je travaille chez next à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Un travail très varié dans un environnement au rythme rapide, avec des défis et la reconnaissance du travail accompli. Une entreprise tournée vers l'avenir, qui cherche à innover tant dans les... technologies que dans les méthodes de travail. Il se passe toujours quelque chose au siège social, comme les marchés de Noël, les journées caritatives, les ventes de pâtisseries, les lancements de produits et les journées à thème (Peppa Pig a visité la crèche il y a quelques mois). Crèche sur place. Horaires de travail flexibles. Vacances supplémentaires disponibles à l'achat. Régimes d'actions. Investissement continu dans le siège social : rénovation d'un restaurant déjà impressionnant, ajout de parkings supplémentaires, liaison entre les bureaux par la construction de ponts pour relier les services afin de favoriser la collaboration

Inconvénients

Pas assez d'heures dans la journée pour travailler sur tous les projets innovants.

Conseils à la direction

Continuez à investir dans les technologies et les pratiques de travail, ces améliorations transforment un bon environnement de travail en un environnement de travail génial.

Offres d'emploi