Comparer npower à Home Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez npower et chez Home Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez npower ou Home Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
npower company icon

npower

Home Group company icon

Home Group

Évaluations d'employés

  • npower a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Home Group a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 288 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 91 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Home Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés npower.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Home Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés npower.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,7
Les employés Home Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés npower.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Coffey PDG npower
75%
75%Paul Coffey
Approbation du PDG
Mark Henderson PDG Home Group
82%
82%Mark Henderson
Les employés Home Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés npower.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
64%
Les employés Home Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés npower.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
11%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Home Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 54%, par rapport à celle des employés npower.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez npower.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Home Group.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez npower.
  • « Restructures » est l'inconvénient le plus mentionné chez Home Group.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Home Group a récemment posté 97 emplois de plus que npower.