Comparer phs Group à Fenwick-Linde BÊTA

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Fenwick-Linde

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 161 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 21 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Taylor-Smith PDG phs Group
80%
80%David Taylor-Smith
Approbation du PDG
Jerome Wencker PDG Fenwick-Linde
71%
71%Jerome Wencker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Technicien2 salaires
1 671 €/mois
Attaché commercial1 salaires
1 200 €/mois
Manager1 salaires
52 905 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 9 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - RRH

J'ai travaillé chez Fenwick-Linde à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Esprit d'équipe, locaux au top

Inconvénients

Compliqué de venir en transport en commun

Offres d'emploi