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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Inside Group

Qu’est-ce que les employés de différents horizons démographiques pensent de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez Inside Group ? Découvrez comment Inside Group favorise la DEI et soutient tous ses employés.

Notes pour la diversité et l’inclusion

4,5
(25 évaluations)
Inside Group a une note de 4,5 sur 5 concernant la diversité et l'inclusion, d'après 25 évaluations anonymes de la communauté. La note moyenne sur la diversité et l'inclusion laissée par la communauté d'employés travaillant chez Inside Group a augmenté de 3,4 % ces 12 derniers mois.
Répartition des évaluations sur la diversité et l'inclusion
5 étoiles
 
4 étoiles
 
3 étoiles
 
2 étoiles
 
1 étoile
 
Tendances des évaluations sur la diversité et l'inclusion

Programmes et initiatives DEI chez Inside Group

La parité, ça se cultive chez Inside ! 

L’égalité professionnelle, un sujet clé au cœur d’Inside Group et qui est porté par l’ensemble des collaborateurs et des agences. La preuve, Inside Group affiche un excellent score de 91 sur 100 sur son Index 2020 sur l’égalité salariale. Une note dont nous sommes fiers et qui souligne que la parité au sein de notre ESN, ce n’est pas que du blabla et mais des actes !

En effet, au delà de la portée sociétale de ce sujet,  l’égalité professionnelle doit devenir une norme en entreprise… Telle est la vision d’Inside et de ses fondateurs comme le souligne Denis Lavelle, Directeur Général d’Inside Group : « Il n’est pas ques

Vous travaillez chez Inside Group ? Partagez votre expérience !

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