Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.

A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 42 communes, plus de 35 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.

Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire

pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel,

commercial, tertiaire ou touristique.

Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire,

convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège

communautaire, …).

Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.

C’est dans ce contexte, que la CC du Bugey Sud recrute son futur :

Directeur de la Coopération et Proximité (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, au sein du collectif de direction, vous assurerez le management d’une équipe pluridisciplinaire composée de 20 agents : (3 agents politique de la ville – 1 secrétaire de mairie itinérante – 3 agents maisons France service – 2 conseillers numériques ainsi que le service piscine (13 agents).

Mettre en œuvre les orientations et actions définies dans l’axe 3 du projet de territoire Bugey Sud :

- Renforcer les liens entre la CCBS et les 42 communes de Bugey Sud en pilotant :

·

▪ Coordination de la convention territoriale globale (CTG) : participer aux instances techniques et

de pilotage de la CTG (comités techniques et de pilotage, groupes de travail, etc.)

▪ Mobiliser les communes sur ces bassins : assurer un lien permanent avec les

référents/interlocuteurs privilégiés désignés par les communes et faciliter leur concertation et

coordination

▪ Assurer un rôle d'information, de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction de Bugey

Sud et des services communaux

▪ En concertation avec les services communaux et intercommunaux concernés et les acteurs du

territoire, élaborer et conduire des programmes d'actions (accompagnement méthodologique,

contractualisation, portage d'actions etc.)

·

▪ Suivi du service commun de secrétaire itinérante en lien direct avec la DGS,

▪ Créer, suivre et animer des réseaux de partenaires locaux (institutionnels et associatifs), impulser

et favoriser les échanges et mutualisations

▪ Encourager et faciliter les échanges d'expériences, le développement et déploiement d'actions

transversales (information, accessibilité et continuum de services)

▪ Piloter le service commun de secrétariat de mairie itinérant nouvellement créé.

- Piloter les compétences sociales inscrites dans les statuts de la CCBS :

· Suivi des maisons de santé intercommunale (assurer la relation avec la communauté de professionnelles

territoriales de santé de Bugey Sud CPTS)

· Management du service politique de la ville

· Management du service maisons France services et conseillers numériques

· Animation en lien avec le service bâtiment du volet politique sociale de la compétence des gens du voyage

· Lien transversal avec la direction du développement de l’aménagement et de la promotion du territoire

- Assurer la relation avec le conseil de développement (démocratie participative)

- Assurer le pilotage de la piscine intercommunale, participer au projet de réhabilitation de cet équipement.

- Accompagner le responsable du service piscine dans son management et l’organisation du service, traduire

opérationnellement la commande politique en la matière en assurant un lien transversal avec les politiques

sociales, de santé et d’attractivité du territoire.

-Actualiser en continu l'état des lieux des dispositifs et des acteurs (assurer une veille règlementaire et

prospective, conduire des diagnostics territoriaux/thématiques, etc) pour les politiques portées par la direction

-Réaliser le suivi technique administratif et financier de ces programmes et conduire leur évaluation (analyses

statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives)

-Avec le collectif de direction participer à la réussite du projet de territoire en le déclinant pour les politiques

menées par la direction.

De formation supérieure Bac+5 du type Master en développement territorial dans les domaines de la coopération et coordination des stratégies territoriales, de la démocratie participative, avec une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement de l'administration et des services. Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire et dans les domaines de l’ingénierie, gestion de projet, l’animation de réseaux, l’action sociale……

Vous avez de bonnes capacités pour décliner les orientations et les priorités politiques, établir des argumentaires stratégiques, assister et alerter les élus…

Vous avez de l’appétence pour la conduite de projets, de solides compétences rédactionnelles, de bonnes capacités d’analyse et appréciez manager une équipe.

Doté d’un très bon relationnel, vous savez faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie. Vous avez des qualités d’écoute, de conseil et d’analyse ainsi que la capacité à fédérer et à convaincre les différents interlocuteurs.

Rigueur, méthode, disponibilité, seront des atouts indéniables à votre réussite.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durable de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel