737 emplois pour Conseiller, Marseille

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    Foire aux questions

    Les personnes qui ont recherché des postes comme conseiller. Marseille, ont également recherché thérapeute ambulatoire, avocat d'entreprise, assistant de recherche en psychologie, avocat des réclamations, travailleur en santé mentale, avocat associé, thérapeute familiale, conseillère jeunesse, thérapeute en santé mentale, avocat plaideur. Si vous obtenez peu de résultats, essayez un terme de recherche plus général. Si vous obtenez un résultat non pertinent, essayez un terme plus spécifique.
    Près de Marseille, il y a des postes comme conseiller à pourvoir dans plusieurs villes, dont Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Vitrolles, Upper Alpes, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Aubagne, Miramas, La Ciotat, Marignane, La Seyne-sur-Mer, Cabriès.
    Marseille : les meilleures entreprises qui ont actuellement des postes comme conseiller à pourvoir sont Louis Pion, The Born Group, ORT Léon Bramson, Kiko milano, Bouchara, HAVAIANAS Les Terrasses du Port, Rituals, CLEOR, Gertrude, Ponant.

    Louis Pion

    3,8

    Conseiller de vente H/F

    Marseille

    Nous recrutons un Vendeur H/F en CDI 35H dès que possible au sein de notre corner Louis Pion situé aux Galeries Lafayette de Marseille Bourse.

    Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et de participer au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation de vos objectifs personnels.

    Vous aurez notamment pour missions de :

    -Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact.
    -Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients.
    -Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires.
    -Gérer l'encaissement.
    -Promouvoir notre marque Louis Pion auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires.
    -Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier.
    -Connaitre votre offre magasin et savoir présenter les marques proposées à notre clientèle.
    -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres.
    -Prendre en charge les réparations simples sur place (mise à taille, changement de bracelets).
    -Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales.
    -Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse ainsi que des réserves.
    -Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
    -Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires.
    -Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...).
    -Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.

    Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents :

    • Formation dans le commerce, expérience réussie dans un poste similaire
    • Envie d'apprendre un métier passionnant, au service de notre clientèle
    • Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle
    • Goût prononcé pour le produit horloger
    • Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme
    • Rigueur, organisation et à l'aise avec les chiffres

    L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : 1 766,92€ par mois

    Avantages :

    • Flextime
    • Prise en charge du transport quotidien

    Programmation :

    • Disponible le week-end
    • Travail en journée

    Types de primes et de gratifications :

    • Commissions
    • Prime annuelle
    • Primes

    Expérience:

    • Vente: 1 an (Optionnel)

    Lieu du poste : En présentiel

    Salaire de base

    Le salaire le plus bas est de 2 k € et le salaire le plus haut est de 2 k €.
    2 k €/mois (est. Employeur)
    Marseille
    Si un employeur indique un salaire ou une échelle de salaire sur son offre d'emploi, nous l'affichons sous la forme Estimation de l'employeur. Si une offre d'emploi ne fournit pas d'informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

    Présentation de l'entreprise

    Taille
    Plus de 10 000 employés
    Date de création
    1893
    Type
    Entreprise non cotée en bourse
    Industrie
    Grands magasins, magasins de vêtements et de chaussures
    Secteur
    Commerce de détail et de gros
    Ch. d'affaires
    Entre 1 et 5 milliards de dollars US

    Évaluations pour Louis Pion

    3,8
    • 71 %
      Recommandent cette société
    • 77 %
      Approuvent le PDG
    • CEO Nicolas HOUZÉ
      Nicolas HOUZÉ
      174 évaluations
    • Opportunités professionnelles
    • Rémunération et avantages
    • Culture et valeurs
    • Équipe dirigeante
    • Équilibre travail/vie privée

    Avis sur Louis Pion

    Avantages
    • "Bonne ambiance générale et très bon management" (dans 14 avis)
    • "Bonne communication" (dans 2 avis)
    Inconvénients
    • "Le management n’y ait pas par moment" (dans 14 avis)

    Avantages offerts par Louis Pion

    3,8
    3 Évaluations

    Avis sur les avantages des employés

    Les plus commentés

    • Réductions pour employé(24 commentaires)

      « Reductions hors marques points rouge, mais cumulable soldes »

    • Congés payés(20 commentaires)

      « 5 semaines plus les RTT »

    • Mutuelle(11 commentaires)

      « La couverture est modulée en fonction de l'option choisie »

    • 8 avr. 2024
      conseiller(ère) Clientèle précédent à Paris, Île-de-France

      CE qui propose beaucoup d’activités intéressants et pas chères

    • 7 mars 2024
      Vendeur Magasinier précédent à Paris, Île-de-France

      les avantage du prix pour les employés

    • 17 mars 2024
      Directeur Artistique actuel à Paris, Île-de-France

      Les avantages sociaux aux Galeries Lafayette sont nombreux. Exemples : escompte salarié, une prime vacances