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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      22 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez AECOM en oct. 2011

      Entretien

      three interviews, by HR BP, HR Director, Operation Director. 1 on 1 interview, talked about the difficulty of the job, the re-org situation, explained the team structure and expectations. Interview with HR BP was very weird, no interview skills and dressed very informally.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you want to study for the next 2 years?
      Répondre à cette question
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez AECOM

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      1 avr. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Saint Albans, England
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez AECOM (Saint Albans, England) en mars 2014

      Entretien

      Incredibly swift. Superb communication. Both the telephone and face to face interviews were more on the informal side which put me at my ease.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions around Key Stakeholder Management. These are to be expected, however they are difficult to answer if the interviewer is looking for a cultural or specific industry fit, especially if you are not aware of what autonomy you'll have regards such control.
      Répondre à cette question

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