Questions d'entretiens pour le poste de Technology Consulting Analyst chez Accenture | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens pour le poste de Technology Consulting Analyst chez Accenture

Entretiens chez Accenture

120 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
78%
13%
9%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
33%
11%
3
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Technology Consulting Analyst

Employé anonyme
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Entretien

Assez court et sous forme de meet&sign. Tu passes une journée là bas et ressors avec un contrat si tout se passe bien, on est directement tenu au courant de la procédure à suivre

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Accenture

  1.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - Bruxelles (Belgique)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Accenture (Bruxelles (Belgique)) en mai 2015.

    Entretien

    1) Tests numériques et de raisonnement inductif en ligne
    2) Entretien RH (téléphonique) : mesure de la motivation et personalité
    3) Interview senior manager : business case + interview sur motivation, connaissances, expérience, études, hobies, parcours
    4) Interview Managing director 1 : discussion sur motivation, connaissances, expérience, études, hobies, parcours
    5) Interview Managing director 2 : discussion sur motivation, connaissances, expérience, études, hobies, parcours

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Accenture (Paris) en janvier 2015.

    Entretien

    Un serious Game a été proposé pour faire le recrutement. On était dans une salle et on avait une heure pour compléter le jeu. Après cela, il y a eu un entretien avec un manager. Cet entretien a été le plus bizarre que j'ai passé :). Les questions étaient assez directes du style :"Que sais-tu faire ? Dans quoi tu veux travailler? As -tu des questions?" Au moins ça n'a pas duré une éternité.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Applied at career fair and had first round of interviews. Received an email that I would need to take an online test. Took test then received email for final round of interview with partner and case interview.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture (Boston, MA (États-Unis)) en octobre 2016.

    Entretien

    I met with recruiters are the career fair which was what helped me get selected for the first round of interviews. The first round was very casual, the interviewer asked me about my time commitments, difficulties I've had with groups etc., typical behavioral interview. The second round was 45 mins behavioral, 45 mins case.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me something about yourself that's not on your resume.
      Tell me about a time where you had a different idea than your peers and you had to convince them to follow your idea.   Répondre à cette question

  5.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture en octobre 2016.

    Entretien

    I met with a recruiter at the campus career fair and then applied online. I was asked to complete an online screening interview. Then I was invited to an on-campus interview where we went over my resume and behavioral questions. I was invited back the same week for a case study interview. I was not invited back for the final, wrap-up interview of the week.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - Houston, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture (Houston, TX (États-Unis)) en octobre 2015.

    Entretien

    There were three stages:
    1. Behavioral. You've probably done this kind a million times, same style of questions.
    2. Case based. This one is just to see your approach to a given problem and the steps you take to solve it; the focus is not on your technical ability as much as it is your ability to plan a feasible solution.
    3. Confirm (technically this occurs directly following the case interview). Like any company should, this is to get an idea of how you feel about coming to work for the company--are you really into it, or are you not feeling the role? Up to you.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Give me a time when you had conflict within a team and how you went about solving it.   1 réponse

  7.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture (San Francisco, CA (États-Unis)) en septembre 2014.

    Entretien

    I applied through my university and the process was fast, smooth, and lasted 2 weeks. The entire process was behavioral questions. I had one screen on campus, one interview with one Managing Director on site, and a giant onsite day with peers from universities in my area. The onsite day consisted of 3 interviews with 3 different Managing Directors who mostly asked questions to determine culture fit.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me about a time you worked in a group setting and problems that arose and how you solved them.   1 réponse
  8.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture.

    Entretien

    Started with an e-mail asking me to complete a Video Assessment in which I recorded myself responding to the "Why Accenture" question. This lead to a Screening Phone Interview with my recruiter then had a Behavioral Interview via Phone and finally I had a back-to-back Case Interview then Confirming Interview. Did most of my preparation on the Case interview portion and how to go about those. Confirming Interview was similar to the Behavioral Interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Is there anyone currently at the company that you feel you can relate to and why?   1 réponse

  9.  

    Entretien de Technology Consulting Analyst

    Employé anonyme - Chicago, IL (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture (Chicago, IL (États-Unis)) en avril 2010.

    Entretien

    It is a typical 3-round interview. If it doesn't take place on campus, the first two will be over the phone, with the third in person. The first one is easy -- they just ask about your work experience and get to know you a little. The second is the important one -- they ask you detailed scenario questions about your work experience and hypothetical situations. eg -- so you managed a team, how would you have dealt with the problem of someone not pulling their weight? or -- so you developed a website, what steps did you take to ensure user security? and so on... The third interview, you go to the local office and meet with two or more executives (one at a time). They re-ask some interview questions. Expect a psychological curveball (ie - not paying attention to you, or annoyed by you, or rude... your behavioral response is being examined)

    Questions d'entretien d'embauche

    • Describe a situation where you had very ambiguous direction, but still had to deliver in a set time frame.   1 réponse

    Négociation

    Tried to negotiate salary... don't bother. Their figures are set in stone, and if you don't accept, there are HUNDREDS waiting in line to take your offer. Keep in mind that there are many perks that come along with working for Accenture (ie corporate discounts, airfare perks, hotel perks, etc) that seem to add up well.


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