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Questions d'entretiens chez Adobe

Dernière mise à jour : 22 févr. 2018
847 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
16%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
25%
24%
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Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1.  

    Entretien de Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Adobe (Paris) en avril 2017.

    Entretien

    1ère étape : entretien téléphonique avec les RH
    2ème étape : entretien en face à face avec le N+1
    Pendant cet entretien, les questions ont été faciles, l'atmosphère était bonne et détendue. On m'a présenté un autre membre de l'équipe, ce que j'ai pris pour un bon signe.
    Je suis sortie de cet entretien ravie et confiante.
    Et depuis? Rien. Aucune nouvelle depuis 1 mois et demi. Aucune réponse malgré mes multiples relances. Pas même une réponse négative. Je n'ai jamais vécu cela : c'est comme si j'avais cessé d'exister aux yeux du recruteur. Ce fut une expérience horrible pour moi, je réalise que cet entreprise que j'aimais beaucoup n'a aucune considération ni respect pour les candidats.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Anonymous

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Adobe (Paris).

    Entretien

    J'ai postulé en ligne. J'ai plusieurs amis qui travaillent pour Adobe dans d'autres pays et qui sont assez satisfaits de leur poste.

    Le recruteur envoie un e-mail pour poursuivre au sujet de ce poste, puis il oublie le rendez-vous téléphonique que nous venions de fixer et, un jour après, il me laisse un message téléphonique disant de le rappeler. Je le rappelle, pas de réponse –puis l'e-mail de refus.

    Je renvoie un e-mail au recruteur pour des explications... Oups... Reprogrammons le rendez-vous... Mais comment (???) puisque vous avez déjà rejeté ma candidature ?

    La pire expérience de ma vie... Venant d'une société comme Adobe...

    Questions d'entretien d'embauche


  3.  

    Entretien de Account Manager

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé une entrevue à Adobe (Paris) en janvier 2014.

    Entretien

    entretien téléphonique avec la RH, puis entretien avec le responsable commercial, puis entretien avec le responsable avant-vente, puis entretien avec le directeur commercial, et panel interview devant les 3 précédents + le DG pour finaliser le processus de recrutement.

    Questions d'entretien d'embauche

    • panel interview : présentation de l'offre Adobe pendant 30 min, présentation du plan d'action sur les 3 premiers mois pendant 30 min + questions "à chaud" pendant les présentations, puis débriefing à l'issue des présentations   Répondre à cette question

    Négociation

    pas de négociation à proprement parler, l'offre faite par Adobe étant en ligne par rapport aux demandes


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  5.  

    Entretien de Cadre supérieur

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Adobe (Paris) en janvier 2010.

    Entretien

    Quelque chose comme 12 entretiens téléphoniques avant une première rencontre de recrutement, en fait j'ai arrêté de compter ! Beaucoup de questions en double, j'ai passé des entretiens avec des pairs de la même organisation et aussi avec le directeur local des ventes. Forte concentration sur l'expérience, les compétences. Besoin de venir avec une description de succès concrets, préparez ça en avance. Bonne description du travail, description des attentes honnête.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (10)  

    Entretien de Digital Strategy

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Adobe en février 2018.

    Entretien

    The worst recruiting process I have ever been a part of.
    After submitting a very demanding case assignment, you are completely ignored. If you haven't receive a positive response , Adobe ghost you and no one will respond to your emails.
    An answer, not to mention a feedback, would have been nice.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Marketing Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé une entrevue à Adobe.

    Entretien

    The whole process took about 3 week. Most of the time it was setting up the interview. It was easy going and the interviewer was very friendly so I enjoyed taking my time to talk.

    Questions d'entretien d'embauche


  8.  

    Entretien de SAP Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Adobe (San Jose, CA (États-Unis)).

    Entretien

    Applied online. Got a call from HR within a week for HR screening. Got another call in few days for technical phone screen. A senior member of the team called and the call went for around 30 mins. Got call from HR the next day to schedule onsite meetings. Scheduled six meetings onsite. Received call before three days of the onsite meetings suggesting two people weren't available and if i was ok coming onsite second time another week. I agreed. Meetings went well. All interviewers were courteous and to the point. Most of the questions were behavioral and based on my past experience. Within a week, i got a call from hiring manager at another team and suggested that he had another position if i was interested. He explained what the position was for and it sounded exciting, so i agreed. He still needed me to talk to one of his leads. Lead from that team called and suggested he wants to take one more technical interview. Never heard anything back after this. Exchanged couple of emails with HR before I stopped getting reply. All in all, it got messy and never got any response at the end. Took around 7 weeks for the entire process.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de MBA

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Adobe en février 2018.

    Entretien

    Interview forum where you get to meet different teams and then one on one the next day. The interview forum was tough because it's hard to meet all the teams you like.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Customer & Employee Experience

    Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé une entrevue à Adobe (San Francisco, CA (États-Unis)).

    Entretien

    First, I had a brief phone conversation with the a recruiter, then moved on to a phone interview with the hiring manager. After this, I had an onsite interview within about three weeks of submitting my application.

    After the onsite interview, I was asked to submit writing samples and complete a writing test and received an offer about a month after the onsite.

    Overall, great experience with the recruiter/talent partner and really enjoyed the in person interviews, very conversational yet pointed.

    Questions d'entretien d'embauche


  11.  

    Entretien de Data Scientist

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Adobe en janvier 2018.

    Entretien

    HR scheduled two phone interviews, both of them were either delayed or cancelled. It was the worst experience I've ever had in my life. I was asked only one hard level leetcode question in the first coding interview and I was informed rejected after the absence of my second interviewer. It was completely wasting my time (waiting for the missing interviewer) and I highly doubt the structure of their interview setup (what's the point of judging data science knowledge by a single hard leetcode problem?) They could have hired an SE if that's what they wanted.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Similar to the basic calculator problem in leetcode.   1 réponse

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