Questions entretien Referent chez Allianz | Glassdoor.fr

Questions entretien Referent chez Allianz

Entretiens chez Allianz

3 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
67%
33%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Referent

Employé anonyme
Offre d'embauche acceptée
Expérience neutre
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Allianz.

Entretien

Verschiedene Termine mit Teammitgliedern, Führungskräften und Personal vor Ort. Kurz gehaltene Gespräche, eher Frage-Antwort-Vorgehen als offenes Gespräch, daher wenig Raum für Rückfragen. Beschreibung des Werdegangs und der zukünftigen Aufgaben. Keine ausgefallenen Fragen oder Situationen. Persönliche Motivation hat eine untergeordnete Rolle gespielt. Kann natürlich je nach Stelle variieren.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Allianz

  1.  

    Entretien de Referent

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Allianz.

    Entretien

    Sehr entspanntes Gespräch mit zwei Gesprächspartnern. Sehr viele fachliche Fragen, um den Wissensstand zu testen. Das alles verlief aber in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Fragen zu bisheriger Tätigkeit. Die beiden haben viel über sich und die Tätigkeit erzählt. Alle von mir gestellten Fragen wurden ausführlich beantwortet

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Referent

    Employé anonyme - Munich, Bavière (Allemagne)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Allianz (Munich, Bavière (Allemagne)) en novembre 2012.

    Entretien

    Interviews with HR and then with line manager were professional, open and fair.
    Questions were focused on professional achievements and career ambitions, as well as personal motivation and style to determine "fit" with the company culture.
    HR also took time to describe the role in greater detail, explain how the position fits into the organizational structure and the big picture.

    Questions d'entretien d'embauche

    • e.g. Describe a challenge you recently faced and how you overcame it.
      Describe your responsibilities and achievements in your previous role.   1 réponse

    Négociation

    Contracting took a bit longer than expected.

Ne manquez aucun emploi que aimez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. C'est simple à configurer.