Questions d'entretiens chez American Express | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez American Express

Dernière mise à jour : 19 juin 2018
1 587 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
19%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
14%
13%
12
4
4
3

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

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  1.  

    Entretien de Meeting Planner

    Employé anonyme - Rueil-Malmaison
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à American Express (Rueil-Malmaison) en janvier 2017.

    Entretien

    Entretien par téléphone (Présentation de soi, expérience passées, ce que je peux apporter pour l'entreprise), puis entretien face a face. Pas beaucoup de communication sur le processus pendant le recrutement.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Bien. Nous avons pu arriver a un accord commun


  2.  

    Entretien de Concierge

    Candidat à l'entretien anonyme - Rueil-Malmaison
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à American Express (Rueil-Malmaison) en juillet 2016.

    Entretien

    Contacté par téléphone suite à consultation de mon profil sur L’Hôtellerie Restauration. Entretien dans les bureaux avec responsable pôle conciergerie et Ressources humaines. Questions sur le parcours professionnel, demande de attentes para rapport à l'entreprise, mise en situation professionnelle.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Customer Service Representative

    Employé anonyme - Brighton, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à American Express (Brighton, Angleterre (Royaume-Uni)) en janvier 2014.

    Entretien

    Entretien devant team leader et une autre personne de l'équipe. Duree de l'entretien environ une heure ou l'on vous interroge sur votre parcours vos motivations. Plutot classique. Il y a pratiquement que le team leader qui dirige l'entretien et pose des questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Director

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à American Express (Paris) en septembre 2013.

    Entretien

    Easy and straightforward. Just two ITWs with top executives in France and the US. The process took one month overall. I felt very confident from day one. I just had to fulfil a lot of documents for HR but nothing complicated and I was asked to provide my diplomas and previous salaries. I found the overall process easy and really quick.

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (1)  

    Entretien de Assistant Marketing (Stage)

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à American Express (Paris).

    Entretien

    Les RH vous appellent et vous demandent de vous présenter puis de parler de votre expérience ainsi que de votre connaissance de la littérature et de la grammaire françaises.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (117)  

    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à American Express.

    Entretien

    Submitted an application online. A few days later received an invitation to complete an assessment online. The assessment is composed of personality questions, basic percent problems and mock customer calls. Waiting to hear more.


  7. Utile (1)  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à American Express (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    I spoke with a recruiter and the manager of the team I was applying for on the phone. Then I was selected for an in office panel interview where I presented to the group I was applying for. I thought that this went fine. However, after the interview, the recruiting coordinator never replied to me, though I followed up multiple times. I found this rude, especially as I have a job and I had to work to complete the case.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why do you want to work here?
      How would you expand on product xyz in overseas markets?
      What team do you want to work on?
      Why are you looking to leave your current job?   Répondre à cette question
  8. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à American Express.

    Entretien

    I applied online, got contacted by a hiring manager for a 30 minute phone screen. Following the phone screen, met with a manager on the team, the director and eventually the VP.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (3)  

    Entretien de Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à American Express (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    This company encourages unprofessional recruitment practices with candidates. Individuals from “recruiting sourcing specialists” to “talent acquisition” HR professionals often contact candidates to set up interviews or calls then never get back to them. It has happened to many individuals that I know who have applied to the company. Very inappropriate and a complete waste of time. No one should respond to their emails and corporate needs to look further into this behavior, as it discourages high performing talent from approaching the company.

    Questions d'entretien d'embauche

    • We have received your resume and would like to coordinate in-person interviews. Are there any days next week that work well?   2 Réponses

  10.  

    Entretien de Data Analyst

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Entretien

    3 interviews background check and excel test. Once you speak to the hiring manager you speak with the actual managers of the role and then you speak again with the hiring manager for feedback

    Questions d'entretien d'embauche


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