Questions entretien Trainee chez Atos | Glassdoor.fr

Questions entretien Trainee chez Atos

Entretiens chez Atos

20 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
80%
15%
5%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
55%
25%
10%
10

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Utile (5)  

Entretien de Trainee

Employé anonyme
Offre d'embauche acceptée
Expérience négative
Entretien facile

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Atos.

Entretien

I asked a friend employee to send my cv to the HR and his manager. After that I received an email then a call with a manager. I went to the company for an interview with the manager. two days later I got a call back with a positive answer.

Questions d'entretien d'embauche

  • There wasn't any difficulties, it was a relaxed interview axed mainly on the job missions   1 réponse

Autres avis d'entretien pour Atos

  1.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Atos (Bangalore (Inde)) en novembre 2018.

    Entretien

    Online test of logic and programming followed by interview,the logical test was easy and the programming part was aslo very basic level,taken in online platform like Hackerearth,some people did get moderate level questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Atos (Pune (Inde)) en avril 2019.

    Entretien

    First Technical interview was taken and then the candidates who cleared the technical interview were asked to stay for an HR interview. The technical interview was conducted for 16-30 mins, in which basic concepts were checked. Followed by HR interview where the HR person asked about my background, interests etc.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Atos (Mumbai (Inde)) en février 2015.

    Entretien

    Was interviewed in atos for trinee in feb 2015 Interview was good .. with apti test then 1 technical and 1 hr . I would recommend atos for freshers as well as experienced

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Trainee

    Candidat à l'entretien anonyme - Pune (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Atos (Pune (Inde)) en avril 2019.

    Entretien

    Interview at Atos is good. Asks basic questions on interested technologies. Check logic. 1 Code is asked. Freely environment in interview. Questions asked what you are writing in resume.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Trainee

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Atos en octobre 2018.

    Entretien

    Bewerbung per Mail ->Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail. Änderung des Einstellungstermins wurde erst auf Nachfrage kommuniziert.

    Gesprächspartner haben sich sehr kurz vorgestellt und waren mehr als angekündigt. Die Atmosphäre habe ich als kühl empfunden und ich habe mich subjektiv gesehen nicht wohl gefühlt. Dennoch waren die Gesprächspartner höflich.
    Standardabsage kam unpersönlich via Mail.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Atos.

    Entretien

    The interview happened for two days in chennai location with the following rounds:
    First round: Basic online test with aptitude questions and logical questions
    2nd: GD
    3rd: Technical interview mostly oops questions
    Final round: HR Discussion

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Atos (Mumbai (Inde)) en septembre 2015.

    Entretien

    1. Written test(quanti+apti) - online mode (After 1 week result)
    Then after a week redirected for the interview(1 day)
    2. Technical interview round
    3. HR interview round
    after a week got confirmation about the selection.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Atos (Pune (Inde)) en février 2014.

    Entretien

    Aptitude, Technical, HR. General Aptitude was basic.(RS Aggarwal). Technical was good with questions on Projects done in college and skills mentioned in Resume. HR was good with general questions based on About Yourself, Projects again, etc.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Trainee

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Atos (Mumbai (Inde)) en mars 2013.

    Entretien

    The company came to our campus and it was a mass recruitment, the company had conducted two round of interview first one was technical and the second was was HR, there was less of a griling and was asking more of application based ques

    Questions d'entretien d'embauche


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