Questions posées lors d'un entretien d'embauche de Junior Consultant chez Ayming

Mis à jour le 23 nov. 2018

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Résultat : 3 entretiens sur plus de 43

Entretiens chez Ayming

Expérience
Positive67%
Négative33%
Obtenir un entretien
Recruteur33%
Autres33%
Candidature en ligne33%
Difficulté
3,3
Moyen
DifficileMoyenFacile

Ayming

Employé anonyme, Gennevilliers, 92

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien difficile
Candidature

J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Ayming (Gennevilliers, 92)

Entretien

1. Rencontre avec un membre RH et test de personnalité en ligne après chez vous 2. Market sizing avec un manager 3. Etude de cas avec 1 ou 2 managers 4. Rencontre avec directeur de la practice pour offre (très peu de chance de négociation même si vous avez un excellent parcours académique)

Questions d'entretien
  • Market sizing
    1 réponse
  • Etude de cas
2 personnes ont trouvé ce retour d'entretien utile

Ayming

Candidat anonyme à un entretien, Gennevilliers, 92

Aucune offre
Expérience négative
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Ayming (Gennevilliers, 92)

Entretien

Un premier entretien avec le RH : questions sur la personnalité, la compréhension du poste. Un deuxième avec un Senior Consultant : explications en détails du CV par le candidat ; explications en détail du poste par l'interviewer Un troisième avec le partner : N/A

Questions d'entretien
3 personnes ont trouvé ce retour d'entretien utile

Ayming

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Ayming

Entretien

Un entretien RH suivi d'un entretien avec les managers, chacun d'une durée d'une heure. Les questions étaient surtout des questions pratiques sur notre façon d'appréhender le métier, des questions sur notre personnalité et nos rapports avec les autres.

Questions d'entretien
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