Questions d'entretiens chez Bayer | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Bayer

Entretiens chez Bayer

508 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
68%
19%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
53%
13%
11%
9
7
5
2

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Stage

    Candidat à l'entretien anonyme - Gaillard, Rhône-Alpes
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Bayer (Gaillard, Rhône-Alpes) en janvier 2017.

    Entretien

    L’entretien commence avec le Chef de marque par téléphone, après Rh fait le 2ème contact, suivie de l’entretien avec
    Chef jr de marque et chef senieur qui font des épreuves d’analyse d’info de marche , analyse qualitative de pub en demandant le claim de la pub la cible etc...
    Rh.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (2)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Bayer.

    Entretien

    1 entretien par téléphone avec RH: questions sur le CV, niveau d'anglais
    1 entretien physique avec manager et RH: questions sur les mes missions et niveau d'anglais
    1 entretien téléphonique avec N+2: questions sur ma formation et mes futures missions

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de chef de projet crm

    Employé anonyme - Loos
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Bayer (Loos).

    Entretien

    Pré-entretien RH au téléphone
    Puis entretien physique avec le manager du service en question
    Retour du RH par téléphone suite à l'entretien physique pour connaitre le ressenti personnel du stagiaire sur cette entrevue.
    Réponse de décision dès le jour même.
    Tout en français.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Bayer.

    Entretien

    Entretien téléphonique pour compléter le CV et ensuite :
    1 er - entretien avec la directrice de la division
    2ème - entretien avec les chefs de produits
    Ensuite attente de la réponse par mail

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Bayer en février 2012.

    Entretien

    Your employee hiring process is critical to your business success. Most people contend that their employees are their most important asset. If this is true, then deciding who to hire is one of the most important decisions you make.

    Like your other key business processes, hiring needs to be approached in an organized, logical manner. Applying a proven process is going to get you the best results.

    Too often though hiring is done in a rushed or even panic mode. A good employee has just quit or some critical business need isn’t getting satisfied. When you need a new employee, you need them now.

    Questions d'entretien d'embauche

    • nterview questions usually try to work out whether or not you can actually do the job; however, some interviewers come up with very strange questions to see how people cope with them (or, if they’re honest, interviewers get bored and want to spice things up!).

      These questions don’t help them to see how well you’ll do the job, but they can show them how you react when you’re thrown into the deep   Répondre à cette question

  6. Utile (1)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien à Bayer en janvier 2009.

    Entretien

    One phone Screen, two in person interviews and one with the Field Sales Director. All questions will be about your back ground and any gaps. All questions are situational questions that you should be able to answer if you have done the homework on yourself. Each interview gets alittle deeper on the questions so called peeling the onion back.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The only diffuclut question will be if you are trying to hide somthing. Those that can't pass a criminal background check including DUI's need not apply. Don't waste yours or their time.   2 Réponses

    Négociation

    none


  7.  

    Entretien de Pharmaceuticals Sales Representative

    Employé anonyme - Dallas, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Bayer (Dallas, TX (États-Unis)) en janvier 2015.

    Entretien

    I was first contacted by a recruiter for a phone interview. Two weeks later, the hiring Manager contacted me for a face-2-face interview. I participated in four interviews over a 2 month period before a job offer was extended.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    I didn't have to negotiate because the offer was sufficient

  8.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Bayer en février 2013.

    Entretien

    Several questings and 5 interviews

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (8)  

    Entretien de Pharmaceuticals Sales Representative

    Candidat à l'entretien anonyme - State College, PA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Bayer (State College, PA (États-Unis)) en mars 2016.

    Entretien

    Very welcoming and friendly experience. Just be yourself and be confident. Make sure you research the company so that you are well aware of the pharma business and what the company has to offer. They like to hear about your past experiences as well and how it has primed you for working with their company.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (22)  

    Entretien de Associate Director

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé un entretien à Bayer.

    Entretien

    5 phone screens over 4 months:
    1st phone screen with recruiter 1hr
    Second phone screen with hiring manager 45 mins
    Third phone screen with recruiter 1hr
    Fourth video screen with recruiter 1hr; prescreen for on-site interview
    Onsite interview scheduled;hiring manager cancelled 4 days prior to being on-site
    Fifth video screen ( Skype) with hiring manager 45mins


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