Questions d'entretien chez BlaBlaCar

Entretien RH téléphonique. Test technique en format QCM. Etude de cas technique à faire chez soi. Présentation de l'étude de cas dans les locaux et entretien avec plusieurs membres de l'équipe et le manager.

1. Applicatie via de website met vragenlijst 2. Eerste gesprek met directe manager 3. Individuele taak in relatie met de functie 4. Tweede gesprek met de directe manager *Onderling akkoord* 5. Gesprek met HR departement *Aangenomen, bespreken contract*

Great because I didnt have to do anything and It went smoothly. They gave me a question and I answered it by stating the question. I really liked the expereince.

Entretien avec le chef de service et un technicien très sympathique avant de passer à un test technique de plusieurs heures et debrief dans la foulée. Note : il fallait ramener un ordinateur perso pour passer le test.

Their HR found me on social media and proposed an intervew. Asked very basic question about the experience and expectations yet provided very little information about the actual job (the description was changed). When I asked about a particular resposibility the HR said they didn't know but I could do it if I want to (which is weird to hear from a prospective employer). Invited me for a personal screening but wouldn't tell me where the office is before I took their 'must complete' test. The test itself contains GMAT type of questions

Prise de contact sur Linkedin. Je répond au message de la recruteuse qui me répond une semaine après. Premier entretien téléphonique quelques jours plus tard. Le lead SRE étant en vacances, un second entretien est planifié... trois semaines après. L'entretien se fait en visio avec le lead SRE et la recruteuse, et l'ambiance est assez froide: ils cherchent la petite bête, le vice caché pendant plus d'une heure. La recruteuse doit me rappeler et ca fait un an que j'attend son appel. Très pro.

J'ai été demandé à faire un test en ligne avant un entretien technique. Par contre, j'ai pas réussi le test. c'est pas difficile mais il faut être très rapide. j'ai pris trop de temps pour les questions de probabilité.

After applying: 1. An online analytical test (seems like it is same for everyone) 2. A short call with the team lead 3. A call with a random analytics team person (1 week later even though the job posting said they are urgently looking for someone)

Plusieurs rounds composés d 'entretiens téléphonique puis physique et enfin et d' une étude de cas à préparer en une heure et à présenter devant 3 personnes. processus plutôt complet mais difficile et intense

Appel avec le manager et entretien sur place dans lequel j’ai présenté une tâche. Je n’ai pas eu d’offre mais on m’a offert du feedback sur ma candidature, j’ai bien sûr accepté. Sauf qu’on n’a pas répondu à mes trois mails pour convenir un créneau de 20 minutes. Quand on a bossé 5 heures (le temps recommandé par l’employeur) et passé deux entretiens d’une heure, c’est le moindre geste de fournir des conseils. Je ne sais pas pourquoi je n’ai pas réussi à part “nous avons décidé de continuer avec quelqu’un d’autre”. Pas professionnel.