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Questions d'entretiens chez Blizzard Entertainment

Dernière mise à jour : 19 févr. 2018
237 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
61%
16%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
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Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1.  

    Entretien de Translation Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Versailles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Versailles) en mai 2016.

    Entretien

    1 "screening call", juste une formalité.
    Ensuite un entretien avec une personne. 3 semaines d'attente.
    Puis un autre entretien avec 3 autres personnes. 1 mois d'attente.
    Puis 2 autres entretiens, avec 4 autres personnes. A ce stade, nous n'étions plus que deux.
    Ensuite, 2 mois d'attente. Derrière, j'avais toute l'organisation de l'été qui en dépendait, plus l'organisation de mon mode de garde de l'année suivante. Je finis par relancer (3 fois de suite) la RH, qui finit par me dire par email que je n'ai pas été choisi. Elle avait juste omis de me le dire, après tout ce temps, tous ces mois de process, toutes ces personnes à convaincre, les journées de congé posées pour aller à leurs innombrables entretiens. Et en plus, elle a avancé un mensonge grossier pour mieux faire passer la pilule. (prétextant qu'elle n'avait pas pu me répondre plus tôt car elle attendait le feedback de quelqu'un, alors que j'étais en lien avec le quelqu'un en question, qui avait donné son feedback depuis belle lurette.)
    Bref, des RH lamentables, un process d'une longueur ridicule, un nombre d'entretiens ridicule, tout ça pour se faire traiter comme de la m....
    Les entretiens avec les opérationnels ont été une très bonne expérience, mais en revanche, les RH font un beau gâchis ! Ils pourraient respecter un minimum les candidats, surtout quand ils arrivent tout au bout du process et qu'ils sont finalistes. C'est tout bonnement lamentable.

    Questions d'entretien d'embauche

    • 1er entretien à base d'un jeu de carte : on m'a laissé 4 mn dans une pièce avec un jeu de cartes (chaque carte représentant une qualité, une compétence), en me demandant d'isoler les 3 cartes qui selon moi étaient les plus cruciales pour le poste.
      Autres questions : que lisez-vous en ce moment, qu'écoutez-vous comme musique, quel est le dernier film que vous ayez été voir au cinéma, pouvez-vous me dire quelque chose à propos de vous qui ne figure pas sur votre CV.
      Citez une situation professionnelle où vous avez été en difficulté, comment avez-vous résolu le problème ? Citez une réussite professionnelle. Avez-vous déjà dû faire équipe avec des personnalités difficiles ? Comment avez-vous fait ?
      3 qualités / 3 défauts   1 réponse

  2. Utile (8)  

    Entretien de Emplacement du Poste

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Paris).

    Entretien

    Blizzard a été très flexible, si parfois un peu lent pendant le processus d'application. Les recruteurs et l'équipe ont toujours été très sympathiques, toujours prêts à clarifier des points ou à répondre à mes questions.

    Étape 1 : Entretien téléphonique avec RH pendant environ 50 minutes

    M'a été posé quelques questions générales comme :

    - Que savez-vous de Blizzard

    - Quels sont vos films / jeux / livres de SF préférés

    - Parlez-moi de votre expérience de Localisation

    Étape 2 : Texte de traduction et courte histoire

    - J'ai passé un test de traduction chronométré reçu à une date convenue et qui devait être rendu sous 2 heures. Les traductions portaient sur diverses choses comme copie, légalité, sous-titres, connaissances pour les différents jeux.

    - Ensuite, j'ai reçu trois sujets au choix pour écrire une courte histoire en 500 mots. J'avais 3 jours pour finir cette étape et renvoyer l'histoire par mail.

    Étape 3 : Entretien vidéo avec 2 membres de l'équipe Localization

    Cet entretien était beaucoup plus fixé sur la localisation que le premier, j'ai reçu beaucoup de questions sur des scénarios et des questions genre « Quand avez-vous... et qu'avez-vous fait ? », par exemple :

    Quand avez-vous travaillé en équipe et quel était votre rôle ?

    Étape 4 : Rendez-vous personnel et test de traduction / franchise

    Finalement, on m'a invité à venir au bureau, à rencontrer l'équipe et à manger avec elle, puis à passer un autre test sur les différentes franchises et un test de traduction sans dictionnaire ou aide quelconque.

    Questions d'entretien d'embauche


  3. Utile (5)  

    Entretien de Représentant Communauté en Ligne - Polonais

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Paris) en septembre 2011.

    Entretien

    Deux mois après avoir déposé ma candidature en ligne j'ai reçu un e-mail des RH me demandant si j'étais toujours intéressé par la position. Nous avons décidé d'un créneau pour l'entretien téléphonique (de présélection). La dame du département des RH m'a appelé depuis son bureau irlandais et m'a posé une série de questions assez simples.

    Après l'entretien de 20 minutes elle m'a envoyé un test à faire chez soi me demandant de traduire un texte de l'anglais vers le polonais ainsi que d'écrire quelques lignes de polonais et d'anglais. On m'a donné 24 heures pour faire tout ça.

    J'ai rendu le test et n'ai pas eu la moindre nouvelle depuis…

    Questions d'entretien d'embauche

    • À quel jeux Blizzard avez-vous joué ?   1 réponse
    • Quels sont vos jeux Blizzard préférés ?   1 réponse
    • Que pensez-vous que cette position implique ? Quelles seront vos responsabilités ?   1 réponse

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  5. Utile (1)  

    Entretien de Recruiter

    Employé anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)).

    Entretien

    The interview process was very enjoyable as I've been a huge fan of the company and their games since childhood. I was pretty geek'd out during the entire process so I really looked forward to the process. I applied for the role in September and got a call around October from the recruiter for the initial screen. It went well so I got set up for a phone interview with the hiring manager and they brought me on-site. Once I arrived on campus about a week or two later, we had a pretty full schedule of interviews. I believe I met with about 5 managers and all of them asked about different aspects of my work history. We also talked about strategies and ways to change the recruiting landscape.

    After the initial interviews with the VP and management team, I had lunch with two recruiters and we just had a good time chatting about our interests, games and hobbies. It definitely was a fun lunch and didn't feel like I was being "interviewed" per say, during lunch.

    I ended the day by meeting with my actual day-to-day manager to go over some details and additional questions. After all interviews were done, I was given an official tour of the campus. I was totally sold on the company and everything they stood for... and within a week of interviewing, I got a call and was offered the job. It took another week or two of back and forth negotiations but it eventually worked out.

    Overall, the interview process can get a little "grindy" because they want to make sure you're a culture fit and that you have the ability to really be creative and flexible. I totally understand where they're coming from and they just want to hire the right person. It was a tough interview and I was pretty wiped out but had a great experience nonetheless.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Assume you're a manager who had to oversee an entire recruiting department. What are 5 strategies you could employ to be successful in your new role as it relates to D&I, programs or innovations in the recruiting space?   Répondre à cette question

  6.  

    Entretien de Software Engineer, Automation

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative

    Entretien

    My resume was scanned by a machine. The company sent me a rejection letter within 5 minutes after submitting my application. I don't think they even read my cover letter, which was required to apply. I get that there is an overwhelming number of applicants but can't they at least take the time to read the cover letter?

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (2)  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment en janvier 2018.

    Entretien

    Overall the process was smooth other than some technical difficulties were they couldn't call my phone. The recruiter helped out a lot and made sure I was able to schedule another interview. I feel like I might have had a very different experience than most candidates so this might not be very helpful. I applied for multiple positions at the same time so I was interviewing for 2 positions, I also didn't have to take any technical test. After getting an email to set up an interview it took a week to confirm when I was going to have my interview, and who I was going to have my interview with.

    My first interview was an hour long with 2 developers from the team I would be working on. They asked about items on my resume and general questions about why I want to work at Blizzard. This Interview felt like they were looking for a dev that would be a good culture fit, with some technical questions thrown in such as "what's your favourite source control to use, and why?"

    My second interview was with a different team. It was 30 minutes long with 1 developer and was more technically focused, asking about data structures, threads, and other things, they didn't ask any questions about my resume. This interview was a mix of a technical interview and culture fit.

    It took 2 weeks after my first interview to hear back that they wanted to hire me for one position, and that they wanted to continue interviewing me for the other position.

    Questions d'entretien d'embauche


  8. Utile (1)  

    Entretien de Senior Systems Administrator

    Candidat à l'entretien anonyme - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Los Angeles, CA (États-Unis)) en décembre 2017.

    Entretien

    Submitted an application (just the resume and LinkedIn profile), got contacted via email to schedule an Initial phone interview with the company recruiter. The recruiter was super punctual and called right on time, was very relaxed and professional. Questions were about my current responsibilities, what I do at my job, familiarity with several technologies. Very easy.

    The interview was just today; the next step will likely be another phone interview, perhaps with the IT team, likely with more pointed questions looking to gauge my proficiency levels. No offer expected at this point - it will likely be at least a week or three - if not until after holidays.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What do you do at your current job?   1 réponse
    • Have you heard about us?   1 réponse
    • Are you involved with managing and monitoring servers at your current job?   1 réponse
    • Are you familiar with Active Directory?   1 réponse
    • Do you do any scripting?   1 réponse
    • Do you have any questions for me / us?   1 réponse
    • How is your availability next week for another interview?   1 réponse
    • What compensation are you looking for?   1 réponse
    • Would you require (visa) sponsorship to accept an offer?   1 réponse

  9.  

    Entretien de Senior Software Engineer

    Employé anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)) en décembre 2017.

    Entretien

    I was contacted to set up a phone interview after submitting my resume online. After that was a short coding test, followed by a day of on-site interviews. Everyone was friendly and enthusiastic, and generally prompt about responding to communication. The whole process was much faster and shorter than I expected based on interviews at other companies, even including the winter holidays in the middle of everything.

    The test and interview questions felt like they were designed to have both easy answers and smart answers; a number of them would have been trivial to solve with naive solutions, and I got the impression they were specifically looking for people who saw past that and put some thought into their answers.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Executive Assistant

    Employé anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)) en décembre 2017.

    Entretien

    I had two 30-min phone interviews and then came to headquarters for several in person meetings. Everyone was very thoughtful with my time. They take their core values seriously which is awesome. They are part of the reason I was attracted to the company.

    Questions d'entretien d'embauche


  11. Utile (4)  

    Entretien de Data Scientist

    Candidat à l'entretien anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)) en novembre 2017.

    Entretien

    My interview was in four parts: HR screen, technical phone, coding phone, on-site.

    The HR screen was just a quick discussion about the role and how your experience might apply to it.

    The technical phone interview consisted of two senior data scientists asking a case study question and how I would approach it. They asked many follow-up questions about my chosen approach and algorithm (to give you an idea of the depth, I eventually had to explain how feature importances in tree-based ensemble models are calculated).

    The next part was a coding phone interview done on codeshare. Two more senior data scientists asked me to write a simple distance metric and then a common machine learning algorithm that utilized it. I had my choice of R or Python, and they asked me not to use any packages (actually, they took exception to my usage of even some base R functions). They then asked me to calculate the time complexity of my algorithm (I was asked to do this many times throughout the course of my interview process).

    Next was the on-site. This consisted of a technical interview (basically the in-person equivalent of the technical phone), a whiteboard coding interview (basically the in-person equivalent of the coding phone), "lunch" with two hiring managers (basically an eating interview), a tour of the campus, and a final interview with a high-level manager. This process for me took a little over five hours.

    My general impressions of the company were:
    1. Everyone there seemed very smart and capable, and for the most part were enjoyable to interview with. Every data scientist I interviewed with had a PhD. You can tell you'd learn a ton there in any technical role.
    2. How committed you are to gaming is very important to them. I am not a gamer, and practically everyone I interviewed with seemed confused about why I would want to work there given that that was the case (and relatively unconvinced with my non-"because I love blizzard games" reasons), so this continually generated awkward moments and seemed to generally play negatively against me. If you are not a gamer, it's not likely the culture will fit you very well. Expect everyone you talk to to ask you about your gaming history.

    Questions d'entretien d'embauche


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