Questions d'entretiens chez Blizzard Entertainment | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Blizzard Entertainment

Dernière mise à jour : 29 oct. 2018
267 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
61%
16%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
12%
8%
4
2
1
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

Filtrer

Trier: PopulairesDateDifficulté

Filtrer

Trier: PopulairesDateDifficulté
  1.  

    Entretien de Translation Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Versailles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Versailles) en mai 2016.

    Entretien

    1 "screening call", juste une formalité.
    Ensuite un entretien avec une personne. 3 semaines d'attente.
    Puis un autre entretien avec 3 autres personnes. 1 mois d'attente.
    Puis 2 autres entretiens, avec 4 autres personnes. A ce stade, nous n'étions plus que deux.
    Ensuite, 2 mois d'attente. Derrière, j'avais toute l'organisation de l'été qui en dépendait, plus l'organisation de mon mode de garde de l'année suivante. Je finis par relancer (3 fois de suite) la RH, qui finit par me dire par email que je n'ai pas été choisi. Elle avait juste omis de me le dire, après tout ce temps, tous ces mois de process, toutes ces personnes à convaincre, les journées de congé posées pour aller à leurs innombrables entretiens. Et en plus, elle a avancé un mensonge grossier pour mieux faire passer la pilule. (prétextant qu'elle n'avait pas pu me répondre plus tôt car elle attendait le feedback de quelqu'un, alors que j'étais en lien avec le quelqu'un en question, qui avait donné son feedback depuis belle lurette.)
    Bref, des RH lamentables, un process d'une longueur ridicule, un nombre d'entretiens ridicule, tout ça pour se faire traiter comme de la m....
    Les entretiens avec les opérationnels ont été une très bonne expérience, mais en revanche, les RH font un beau gâchis ! Ils pourraient respecter un minimum les candidats, surtout quand ils arrivent tout au bout du process et qu'ils sont finalistes. C'est tout bonnement lamentable.

    Questions d'entretien d'embauche

    • 1er entretien à base d'un jeu de carte : on m'a laissé 4 mn dans une pièce avec un jeu de cartes (chaque carte représentant une qualité, une compétence), en me demandant d'isoler les 3 cartes qui selon moi étaient les plus cruciales pour le poste.
      Autres questions : que lisez-vous en ce moment, qu'écoutez-vous comme musique, quel est le dernier film que vous ayez été voir au cinéma, pouvez-vous me dire quelque chose à propos de vous qui ne figure pas sur votre CV.
      Citez une situation professionnelle où vous avez été en difficulté, comment avez-vous résolu le problème ? Citez une réussite professionnelle. Avez-vous déjà dû faire équipe avec des personnalités difficiles ? Comment avez-vous fait ?
      3 qualités / 3 défauts   1 réponse

  2. Utile (8)  

    Entretien de Emplacement du Poste

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Paris).

    Entretien

    Blizzard a été très flexible, si parfois un peu lent pendant le processus d'application. Les recruteurs et l'équipe ont toujours été très sympathiques, toujours prêts à clarifier des points ou à répondre à mes questions.

    Étape 1 : Entretien téléphonique avec RH pendant environ 50 minutes

    M'a été posé quelques questions générales comme :

    - Que savez-vous de Blizzard

    - Quels sont vos films / jeux / livres de SF préférés

    - Parlez-moi de votre expérience de Localisation

    Étape 2 : Texte de traduction et courte histoire

    - J'ai passé un test de traduction chronométré reçu à une date convenue et qui devait être rendu sous 2 heures. Les traductions portaient sur diverses choses comme copie, légalité, sous-titres, connaissances pour les différents jeux.

    - Ensuite, j'ai reçu trois sujets au choix pour écrire une courte histoire en 500 mots. J'avais 3 jours pour finir cette étape et renvoyer l'histoire par mail.

    Étape 3 : Entretien vidéo avec 2 membres de l'équipe Localization

    Cet entretien était beaucoup plus fixé sur la localisation que le premier, j'ai reçu beaucoup de questions sur des scénarios et des questions genre « Quand avez-vous... et qu'avez-vous fait ? », par exemple :

    Quand avez-vous travaillé en équipe et quel était votre rôle ?

    Étape 4 : Rendez-vous personnel et test de traduction / franchise

    Finalement, on m'a invité à venir au bureau, à rencontrer l'équipe et à manger avec elle, puis à passer un autre test sur les différentes franchises et un test de traduction sans dictionnaire ou aide quelconque.

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (5)  

    Entretien de Représentant Communauté en Ligne - Polonais

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Paris) en septembre 2011.

    Entretien

    Deux mois après avoir déposé ma candidature en ligne j'ai reçu un e-mail des RH me demandant si j'étais toujours intéressé par la position. Nous avons décidé d'un créneau pour l'entretien téléphonique (de présélection). La dame du département des RH m'a appelé depuis son bureau irlandais et m'a posé une série de questions assez simples.

    Après l'entretien de 20 minutes elle m'a envoyé un test à faire chez soi me demandant de traduire un texte de l'anglais vers le polonais ainsi que d'écrire quelques lignes de polonais et d'anglais. On m'a donné 24 heures pour faire tout ça.

    J'ai rendu le test et n'ai pas eu la moindre nouvelle depuis…

    Questions d'entretien d'embauche

    • À quel jeux Blizzard avez-vous joué ?   1 réponse
    • Quels sont vos jeux Blizzard préférés ?   1 réponse
    • Que pensez-vous que cette position implique ? Quelles seront vos responsabilités ?   1 réponse

  4.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment en août 2017.

    Entretien

    1. Entretien avec un recruteur RH en anglais par téléphone (1/2h)
    2. Entretien avec l'équipe spécialisée via skype
    3. Exercice de test sur Excel
    4. Entretien avec la senior de l'équipe via skype

    Questions d'entretien d'embauche

    • Si on rencontrait vos amis, que dirait-ils de vous ?   1 réponse

  5. Utile (17)  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)) en octobre 2015.

    Entretien

    First off, I am a huge fan of Blizzard franchises and I really wanted to work for them. But honestly, I am quite disappointed after the interview process (not because I didn't get an offer), it was the worst interview experience I have so far. Blizzard's interview process made me feel very unwelcome compared to other big companies that I applied to. It took almost a month between each stage in the interview process. The recruiter's communication was terrible. They act as if they don't value your talent. I almost decided not to go for the on-site interview just because of the lousy recruiter, but in the end I still went there just because I wanted to visit Blizzard's headquarter. The onsite interview questions were reasonable, not easy, not hard. You should be able to do them if you have been practicing the questions in these famous interview prep books. Almost a month later, I received an automatic rejection email, sent by a Blizzard's mail bot. Maybe my required salary was too high for an Associate position, maybe they found someone else better, maybe both, I will never know. But the worst thing is that the recruiter didn't even have enough courtesy to write me a proper rejection email, it was just an email sent by Blizzard's mail bot with even incorrect content - it says that I am rejected after the phone interview stage(?) - which made me wonder if that email was some kind of mistake, but I don't even care to find out anymore. I still wrote the recruiter a proper "thank you" email just to be respectful but he didn't even bother replying to that one either. So overall, super disappointing interview process, very bad recruiters, and lousy salary. Blizzard has some great minds that have been creating super awesome games and getting a job there is definitely a wonderful thing, but they should put more attention to the quality of their recruiters or else more people will be driven away from them like me, especially when they only pay below average salary.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (4)  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Irvine, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Irvine, CA (États-Unis)) en octobre 2015.

    Entretien

    Got an phone interview with four people, and had done a take home challenge. The onsite was generally good. All interviewers were friendly. Before entering the real person interview, I was asked to complete a code challenge in a small room, which they told me I did quite well. They didn't really ask me to code, just conversation about what I have done and my experiences. Some of them said they were impressed by my ability of front end. The feedback I got was they think I am too junior, and seems to have more interest in other field rather than the position. I think it is just a way to turn me down because according to other interviewers said, the ability in that field is what they are looking for, and it's a big plus. I have no idea why did they have the idea "I am too junior" since I answered all the questions well and didn't screw it up. Plus, it's "Associate Software Engineer". But I wasn't sad that much, the pay in Irvine is ridiculous. The recruiter is good by the way, always got me updated after every interview.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment en février 2015.

    Entretien

    applied.on website. contacted by hr about 4 weeks later. set up first phone interview, should be with.two engineers, but only one. 30min, some technical q. more.about my resume, expericence,and project. Still.waiting for the.result.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (2)  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Los Angeles, CA (États-Unis)) en janvier 2015.

    Entretien

    The interview process began with an on campus group interview, then had two phone interviews, and culminated in an in person technical interview on the Blizzard campus. Overall it was a pleasant experience, though one of the phone interviews was somewhat unpleasant (the manager I was speaking to was just somewhat awkward and it made the interview seem difficult). There were far fewer technical questions than I thought there would be, and they focused instead on what seemed to me to be "culture" questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (1)  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (San Francisco, CA (États-Unis)) en mars 2016.

    Entretien

    First was sent a relatively simple, but substantial, coding challenge, and after my code was evaluated by the team I was asked to come in for an on site. The on site was all day, and consisted of working with another interviewing candidate (for a different position) and one of the team's engineers on a simple networked game. Was a lot of fun, though I had some small problems given that my paired partner was significantly older and more experienced than myself, and it made the interaction somewhat difficult for me.

    A brief one on one with the team manager about my interest in the role, etc. concluded the day. It was mostly about culture fit, etc.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (7)  

    Entretien de Associate Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment en mars 2016.

    Entretien

    Two weeks after applying online, a recruiter emailed me asking to schedule a phone screen. The phone screen lasted about 10 minutes, and he asked me for my desired salary up front. The phone interview was scheduled three days from that point. I messed up the interview horribly, and sure enough two days later I got the email, "You are encouraged to apply again in the not too distant future", which was nice.

    P.S. You know those "Questions to ask your interviewer" articles? My interviewer literally said, "Wow that's a really generic question". I'm never asking those again. Either ask a good question or don't ask any at all.

    Questions d'entretien d'embauche


Ne manquez pas la possibilité d'obtenir un emploi que vous adoreriez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. Il est facile à configurer.