Questions entretien chez By.O Group | Glassdoor.fr

Questions entretien chez By.O Group

Entretiens chez By.O Group

2 Avis sur les entretiens

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Entretiens pour les meilleurs postes chez By.O Group

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  1. Utile (1)  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à By.O Group (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    4 séries d'entretiens individuels + 1 session collective
    Après 4 entretiens individuels, on nous informe qu'il faut participer à une journée de recrutement ou nous serons confrontés aux autres candidats et ou il nous faudra préparer un dossier de 120 pages.
    Terrible manque de transparence avec les candidats bien que ce soit une des valeurs louées par les fondateurs.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (5)  

    Entretien de Managing Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé un entretien à By.O Group (Paris) en janvier 2017.

    Entretien

    Réponse à une annonce de cabinet puis interview détaillée par écrit puis entretien Skype DRH puis 2 entretiens avec directeurs associés puis entretien avec le PDG
    Le PDG me faisait penser à Bernard Tapie genre winner killer mais peu convaincant
    Un des directeurs associés s'écoutait parler.
    Les locaux dans un immeuble hausmanien sentent la naphtaline

    Questions d'entretien d'embauche

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