Questions d'entretien chez CAPFi

J'ai eu un contact lors d'un forum de recrutement ce qui m'as permis d'avoir un rendez-vous dans les locaux de l'entreprise.La seconde partie du processus de recrutement est un test techniques pour que l'entreprise sélectionne certains projets adapté à mon niveau technique.

Appel d'une chargée de recrutement puis rendez-vous pris dans les locaux parisiens en octobre 2019. Entretien en présentiel avec 2 chargées de recrutement. Entretien somme toute assez classique : présentation du parcours, formations, expériences etc. Certaines questions sont parfois un peu à côté de la plaque : "avez-vous appliqué la méthode agile" (ou quelque chose dans ce genre) dans le cadre d'un stage au sein d'une start-up bordélique créée 2 mois auparavant... Globalement, l'entretien s'est je pense bien passé, ou du moins s'est déroulé de manière tout à fait cordiale. PAR CONTRE A la fin de l'entretien, les chargées de recrutement m'ont dit qu'elles m'appelleraient afin de me faire un feedback et m'informer de la poursuite ou non du processus de recrutement. Je n'ai jamais eu de nouvelles. Je comprends que mon profil ou ma personnalité puissent ne pas convenir au poste proposé. En revanche, je conçois beaucoup moins le fait qu'on ne prenne même pas le temps d'écrire un mail pour me notifier de l'arrêt du processus de recrutement.

1 appel tel qui a duré 20-30mn , retour sur parcours d'études et pro, prétentions salariales, questions sur l'entreprise confirmation mail Entretien 1 semaine après très classique, jeune recruteuse, questions un peu décalées parfois

Littéralement : interrogatoire avec la chef de la BU malheureusement ils ont aucune vision sur le BigData ils comprennent pas le métier ils pensent que c'est du dev Java, car la dame elle m'a interrogé sur les projets Java que j'ai fait durant mon stage plus que mes dernières missions en BigData ... après ils demandent les noms/prénoms des responsables chez le client (afin de le cibler par la suite), ils ont juste entendu parler du BigData dans cette BU sinon l'entretien RH n'était pas mal.

L'entretien a évoqué plusieurs questions dans différents aspects, difficulté moyenne, le recruteur était accueillant et il sait bien entamer des entretiens ou vous sentez que vous êtes partie d'une discussion et non pas une interrogation