Questions d'entretiens chez Capgemini | Glassdoor.fr

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Questions d'entretiens chez Capgemini

Dernière mise à jour : 15 oct. 2017
2 513 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
17%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
29%
23%
17%
12
8
4
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1. Utile (7)  

    Entretien de Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris, NY (États-Unis)) en décembre 2016.

    Entretien

    Il y avais une présentation d'abord, puis il y avais deux tests et deux entretiens. les deux tests sont sur l'anglais et la techno; les entretiens sont avec un hr et un operationnel. l'ordre des 4 etapes sont aleatoire.Il n'y a pas de piege dans l'entretien mais ca va durer longtemps car il y avais beaucoup de candidatures.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à Capgemini.

    Entretien

    Peu de challenges et discutions de généralités .
    Le processus se déroule en 3 étapes : entretien RH, ensuite un entretien opérationnel, et finalement un entretien avec un manager. Quelques questions techniques (très faciles sans rentrer dans les détails) durant l'entretien opérationnel.

    Questions d'entretien d'embauche


  3.  

    Entretien de Stagiaire Développeur Logiciel

    Candidat à l'entretien anonyme - Suresnes
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Suresnes) en septembre 2017.

    Entretien

    J'ai d'abord été appelé pour un Entretien téléphonique, suite auquel j'ai été convoqué aux sessions de recrutement, ou j'ai du passer un Entretien avec un RH, un Entretien avec un operationnel, un test technique et un test d'anglais

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  5.  

    Entretien de Développeur Java

    Employé anonyme - Rennes
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Rennes) en août 2017.

    Entretien

    Il y avais une présentation d'abord, puis il y avais deux tests et deux entretiens. les deux tests sont sur l'anglais et la technique (Standard) . on était 3 candidats.

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  6. Utile (3)  

    Entretien de Lead Consultant

    Employé anonyme - Suresnes
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Suresnes) en juin 2017.

    Entretien

    - Entretien avec RH : très sympathique, conversation fluide
    - Entretien avec opérationnel : l'interlocuteur n'avait pas l'air très emballé par ce que je disais, mais je crois qu'il se forçait et que ça faisait parti du test
    - QCM d'anglais : pas de difficulté particulière
    - rédaction manuscrite d'une lettre de motivation : pas de difficulté particulière

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (1)  

    Entretien de Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Suresnes
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Suresnes) en mai 2017.

    Entretien

    En groupe, une heure de présentation de l'entreprise puis passage des tests : anglais et technique (java et sql), tout en qcm. Le test technique est seulement du java, même si ce n'est pas votre spécialité ou poste.

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  8.  

    Entretien de Développeur Java

    Employé anonyme - Lille
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Lille) en mai 2017.

    Entretien

    La session de recrutement s'est tenue en plusieurs étapes :
    - Présentation générale de Capgemini et des formations si nous sommes pris
    - Présentation détaillée (par le biais d'un powerPoint ou bien de "Kahoot!" une application mettant en compétition les candidats sur leur savoir concernant Capgemini, les appellations "Java EE" ou de frameworks JS, ...
    - Un entretien RH
    - Un entretien technique
    - Un test d'anglais (QCM purement grammatical type TOEIC)

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  9.  

    Entretien de Consultant digital

    Candidat à l'entretien anonyme - Lyon
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Lyon) en mai 2017.

    Entretien

    Il y a quatre phases : 1. Tests en ligne (logique, maths, études de cas, compréhension écrite, personnalité) 2. Entretien RH de motivation avec 45 mn de préparation d'un PPT 3. Etude de cas, Mise en situation client et présentation du PPT réalisé à l'entretien précédent devant un manager

    J'ai passé un entretien RH puis un entretien fonctionnel. l'entretien fonctionnel je me suis planté. Sachez ce que vous voulez réellement faire et quelles taches vous êtes prêts à réalisées. Ils apprécient mieux les personnes qui savent ce qu'elles veulent.

    L'étude de cas s'est plutôt bien passé

    Questions d'entretien d'embauche

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  10.  

    Entretien de Sales

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4+ semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini.

    Entretien

    Par téléphone, puis entretiens, puis tests. Pas de difficultés particulières. Echanges bienveillants. Réponses rapides. Nombreuses étapes. Bonne description du job, du contexte, de l'entreprise. Les tests permettent d’interagir de façon plus personnel et riche.

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  11.  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme - Toulouse
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Toulouse).

    Entretien

    Capgemini propose des sessions de recrutement où chaque candidat était amené à passer 2 entretiens (RH + Manager) ainsi qu'un QCM d'anglais.
    Les candidats postulant pour un post de développement d'application étaient amenés à passer un test technique supplémentaire

    Questions d'entretien d'embauche


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