Questions entretien chez Carrefour

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Carrefour (Paris, ID (États-Unis)) en mars 2017.

Entretien

On postule sur le site de l'école ou sur celui de l'entreprise. Deux semaines plus tard, retour du manager qui vous propose un entretien. La Réponse concernant l'acceptation est donnée la même semaine.

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Cet espace vous permet de retrouver tous nos conseils pour préparer votre candidature et votre entretien. Chaque module comprend quatre grandes étapes indépendantes que vous pouvez suivre dans l'ordre ou non. Vous serez accompagné avec des conseils, des vidéos et exercices pratiques réalisés par des professionnels du recrutement. Si vous avez par la suite des questions ou un besoin de conseils plus personnalisés, nos recruteurs sont là pour vous répondre.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Différentes series d’entretiens
après la sélection CV et lettre de motivation. Rencontre avec responsables N+1 puis N+2 puis RH. Adéquation avec le poste et motivation recherchées. Entrevue en anglais à prévoir.

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Après la candidature sur le site de l'entreprise, j'ai reçu une invitation à passer un entretien vidéo (automatique). 5 questions sont posées et on dispose de 30 secondes pour réfléchir à nos réponses pour ensuite enregistrer une réponde d'1 minute à 2 minutes

Entretien

Processus s’entretient d’embauche assez long 1 appel téléphonique puis 2 entretiens un avec les RH et l’autre avec un commercial afin de tester la motivation du candidat à pouvoir l’emploi, être à l’aise à l’oral car partie très important du choix du recruteur

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Je suis passée par le biais d'une agence d'intérim, il y a une rendez-vous au préalable au sein de l'agence d'intérim où l'on vous pose des questions de sécurité. Puis prise de rendez-vous téléphonique avec le gérant, puis entretien en face-à-face directement.

Entretien

Un entretien du moins surprenant avec beaucoup d’aisance dans les explications de la part du recruteur. Pas d’entamation sur les salaires ou quoi. Recrutement rapide au vu de la demande.

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Il s’agissait d’un test en ligne, composé de deux étapes : la première permettait de voir comment une personne réagit face à une situation quotidienne d’un super marché et la seconde d’un test de mathématiques

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Carrefour.

Entretien

Le CV passe d'abord pas les ressources humaines qui décident ou non de transférer le CV à la personne concernée. L'entretien se déroule alors à la convenance de la personne qui souhaite recruter. Je n'ai passé aucun test, ou autre étapes particulières. Chaque entretien doit être très différents.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Carrefour (Ségny) en décembre 2019.

Entretien

Rendez-vous à horaire adaptable à la disponibilité du candidat (sans exagérer), et assez court. Ensuite, questions simples et basiques sur soi (pourquoi vous venez chez nous, qu'espérez-vous, jusqu'où pensez-vous évoluer, acceptez-vous des variations horaires impromptues, etc.).
 Bref, entretien d'embauche formaté, discussion courte, fonctionnelle, avec utilisation du poids employeur pour faire accepter des contraintes à la limite du droit comme : changement d'heures, découpage des journées de travail, faible rémunération (au Smic à vie, sans hausse de salaire, et primes imaginaires), avantages ridicules, et absence d'écoute réelle (modèle monarchique de gestion du personnel).