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Questions d'entretien chez Cartier

Mis à jour le 23 janv. 2023

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Résultat : 140 entretiens sur plus de 140

Entretiens chez Cartier

Expérience
Positive66%
Négative15%
Neutre19%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne68%
Recommandation11%
Recrutement à l'université8%
Difficulté
2,8
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

Cartier

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien difficile
Candidature

J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

Interview avec le RH 1 Interview avec le RH et le manager Etude de cas avec préparation de slides et présentation en anglais Interview avec le directeur avec une partie en anglais

Questions d'entretien
  • Questions basiques d'entretiens pour identifier la personnalité et les connaissances techniques
    Répondre à la question
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Cartier

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

2 Calls, the first was with HR and the second with who will be my colleague and Manager. Classic questions as my previous positions, why Cartier and language test, as the whole interview was in a foreign language.

Questions d'entretien
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Cartier

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

The interview process is very personable! You get to meet with a few managers on the team you'll be working on. There were 3 rounds of interviews. The response time after each interview was very quick.

Questions d'entretien
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Cartier

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

First interview with HR (very pleasant) And an interview either the am working team The recruitment process was very smooth and overall a good experience They were also very quick to give answers and respond to questions, which was not the same for other recruitment processes

Questions d'entretien
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Cartier

Candidat anonyme à un entretien, Paris

Offre déclinée
Expérience neutre
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris)

Entretien

c'est un entretien classique, avec RH d'abord et avec les managers sur place retour rapide par le RH, explications détaillées mais les questions pendant interview ne sont pas trop professionnelles

Questions d'entretien
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Cartier

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien facile
Candidature

J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

J'ai été contactée par un cabinet de recrutement et le premier entretien était via Zoom avec la responsable directe, Le second entretien aurait du avoir lieu sur place directement avec le responsable de site.

Questions d'entretien
  • Pourquoi travailler pour nous Quelle est votre compétence en digitalization
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Cartier

Candidat anonyme à un entretien, Paris

Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris) en nov. 2022

Entretien

Le processus est très innovant et intéressant. Il se compose dans mon cas d'une discussion de groupe sur un sujet donné puis d'un jeu afin de tester nos capacités et nos aisance en groupe.

Questions d'entretien
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Cartier

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Cartier

Entretien

First HR interview by video call. Positive interview experience Classical questions (describe your career path, analytical skills, analytics tools, why the maison, ambition, salary, package, strengths, weakness) The interview lasted 45min

Questions d'entretien
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Cartier

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien difficile
Candidature

Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Cartier en oct. 2022

Entretien

Manque de bienveillance et volonté de piéger le candidat, les méthodes utilisées en disent long sur la mentalité de l’entreprise. Recrutement à l’ancienne qui ne se met pas à l’air du temps, qui consiste à mettre le candidat sur un pied d’égalité et à le considérer. Très déçu, tout ce qui brille n’est pas or et c’est le cas pour cette entreprise

Questions d'entretien
1 personne a trouvé ce retour d'entretien utile

Cartier

Candidat anonyme à un entretien, Paris

Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris) en oct. 2022

Entretien

J'ai postulé sur le site de la marque. Une semaine plus tard entretien team avec le Rh : durée une heure Puis entretien en présentiel avec les opérationnels deux semaine plus tard durée 1H15.

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1 - 10 sur 140 Entretiens

Questions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Cartier

Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Cartier était positive à 72,0 %, avec un niveau de difficulté de 2,75 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Marketing et Business Analyst et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Ingénieur et Assistant Chef De Produit.

Le processus d’embauche chez Cartier prend en moyenne 28 jours, d’après 54 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Agent De Production (4 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Ingénieur (100 jours en moyenne).

D’après 54 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Cartier incluent :

Entretien individuel: 28,57%

Entretien téléphonique: 26,98%

Dépistage de drogues: 9,52%

Présentation: 9,52%

Casier judiciaire: 7,94%

Test de QI/d’intelligence: 7,94%

Entretien en groupe: 4,76%

Autres: 3,17%

Test des compétences: 1,59%

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