Questions d'entretien chez Cartier

Interview avec le RH 1 Interview avec le RH et le manager Etude de cas avec préparation de slides et présentation en anglais Interview avec le directeur avec une partie en anglais

2 Calls, the first was with HR and the second with who will be my colleague and Manager. Classic questions as my previous positions, why Cartier and language test, as the whole interview was in a foreign language.

The interview process is very personable! You get to meet with a few managers on the team you'll be working on. There were 3 rounds of interviews. The response time after each interview was very quick.

First interview with HR (very pleasant) And an interview either the am working team The recruitment process was very smooth and overall a good experience They were also very quick to give answers and respond to questions, which was not the same for other recruitment processes

c'est un entretien classique, avec RH d'abord et avec les managers sur place retour rapide par le RH, explications détaillées mais les questions pendant interview ne sont pas trop professionnelles

J'ai été contactée par un cabinet de recrutement et le premier entretien était via Zoom avec la responsable directe, Le second entretien aurait du avoir lieu sur place directement avec le responsable de site.

Le processus est très innovant et intéressant. Il se compose dans mon cas d'une discussion de groupe sur un sujet donné puis d'un jeu afin de tester nos capacités et nos aisance en groupe.

First HR interview by video call. Positive interview experience Classical questions (describe your career path, analytical skills, analytics tools, why the maison, ambition, salary, package, strengths, weakness) The interview lasted 45min

Manque de bienveillance et volonté de piéger le candidat, les méthodes utilisées en disent long sur la mentalité de l’entreprise. Recrutement à l’ancienne qui ne se met pas à l’air du temps, qui consiste à mettre le candidat sur un pied d’égalité et à le considérer. Très déçu, tout ce qui brille n’est pas or et c’est le cas pour cette entreprise

J'ai postulé sur le site de la marque. Une semaine plus tard entretien team avec le Rh : durée une heure Puis entretien en présentiel avec les opérationnels deux semaine plus tard durée 1H15.