Questions d'entretiens pour le poste de Assistant Chef De Produit chez Chanel | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens pour le poste de Assistant Chef De Produit chez Chanel

Dernière mise à jour : 16 déc. 2018
4 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
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25%
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Obtenir un entretien

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2,8
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Utile (14)  

Entretien de Assistant Chef De Produit

Employé anonyme - Paris
Offres d'embauche acceptées
Expérience positive
Difficulté moyenne

(Traduit de l'anglais)

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Chanel (Paris) en novembre 2012.

Entretien

J'ai été recruté via le Campus de Recrutement Chanel à Paris. Tout s'est passé en français, et autant que je sache, ils recrutent seulement à partir des écoles de commerce françaises pour cette session. En gros, j'ai répondu à la candidature en ligne, ai été appelé, et ils m'ont convié à la grosse session. Elle a commencé avec une présentation de l'entreprise et une description du poste Chef de Produit, puis il y a eu cet horrible "speed-dating" dans la cafétéria où tous les éventuels internes se battaient pour avoir un entretien avec les managers sur leur liste. C'était très mal organisé. J'ai finalement été rappelé pour trois entretiens avec des managers dans la semaine. Je n'en ai eu que deux avant d'être pris dans ma dream-team donc j'ai accepté.

Questions d'entretien d'embauche

  • Préparez-vous à parler de nouveaux produits, à la fois dans et en-dehors du secteur. Vous devriez enregistrer quelque chose qui met en valeur vos meilleures qualités.   2 Réponses
  • Chaque entretien commence par : "Veuillez vous décrire"   1 réponse

Négociation

Pour le salaire, vous avez ce qu'on vous donne. Le classement de votre école en décide.

Autres avis d'entretien pour Chanel

  1. Utile (3)  

    Entretien de Assistant Chef De Produit

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à Chanel (Paris) en octobre 2017.

    Entretien

    Un entretien RH téléphonique relativement basique puis une journée de recrutement pour la Division Beauté. Journée très mal organisée, vous rencontrez plusieurs managers dans la cafétaria avec une sensation désagréable de n'être qu'un numéro. Il y a beaucoup de bruit, les équipes sont pressées, il y a de l'attente entre les entretiens sans pouvoir vraiment être à l'aise (pas de chaises ni fauteuils). Très déçue de cette journée de recrutement qui ne reflète pas l'excellence de Chanel et qui surtout ne m'a donné aucune envie de rejoindre leurs équipes.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Assistant Chef De Produit

    Candidat à l'entretien anonyme - Neuilly
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Chanel (Neuilly) en mars 2018.

    Entretien

    appel RH de 20 minutes avec differentes questions sur mes motivations, sur ma connaissance de l'actualité cosmétique/chanel, puis campus de recrutement en mars avec entretien RH + entretien managers

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Assistant Chef De Produit

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé une entrevue à Chanel en juin 2018.

    Entretien

    Processus de recrutement constitué de 2 cycles de recrutement: le premier avec un responsable des ressources humaines (entretien motivationnel) et le suivant avec deux responsables du secteur concerné (questions techniques d'avantage abordées).

    Questions d'entretien d'embauche


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