J'ai un un bref entretien téléphonique avec un RH puis elle m'a proposé un rdv physique. L'entretien RH porte plus sur sa personnalité et sur l'entreprise. Il faut montrer qu'on s'est renseigné sur les dernières sorties de produits du groupe, les dernières communications sur les réseaux sociaux...) Ensuite j'ai eu second entretien physique, avec le manager, plus poussé sur les missions du poste.