Questions entretien Technical Leader chez Cisco Systems | Glassdoor.fr

Questions entretien Technical Leader chez Cisco Systems

Entretiens chez Cisco Systems

20 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
72%
0%
28%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
33%
28%
6

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Utile (1)  

Entretien de Technical Leader

Candidat à l'entretien anonyme - Rolle (Suisse)
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (Rolle (Suisse)) en juillet 2016.

Entretien

J'ai été contacté par une de leur recruteuse. Ensuite interview avec le manager et 2 fois 2 personnes de l'équipe. Très professionnel (et très correcte).

J'ai interagit avec 7 personnes.
- La personne responsable du recrutement.
- Une personne gérant les agendas.
- Un manager
- 4 employés.

Je n'étais pas spécialement motivé par Cisco, mais après ces processus d'interview - c'est une boîte qui à l'air très intéressante!

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Cisco Systems

  1.  

    Entretien de Technical Lead

    Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)).

    Entretien

    - Very Smooth
    - Hiring manager Phone screening to find match
    - On site interview by 4 person for a total of 2 hours
    - Interviewers cordial
    - Process took less than a month

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Technical Lead

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Cisco Systems en juin 2017.

    Entretien

    The interviewing process was very confusing. The hiring manager changed the job description, did not allow the recruiting team to be involved, and would continually misrepresent the position. It appeared only certain H1B candidates would be considered.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Please code the Fibonacci sequence such that the number of characters presented was a variable.   1 réponse
  3.  

    Entretien de Technical Lead

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Cisco Systems.

    Entretien

    could be orgnized better, one of my interviewer didn't show up. Nothing too special, similar to most industry hiring

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    not much negotiation


  4.  

    Entretien de Technical Lead

    Candidat à l'entretien anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)) en août 2013.

    Entretien

    I applied for a Technical Lead position. Had 2 round of interviews, all very standard questions on explaining your projects and some basic C questions on linked lists.
    Got offer within a week of the final interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Depth first search of graph for finding fastest path in a 2-d matrix of 1s and 0s, where 0s meant path is available.   Répondre à cette question

    Raison du refus

    Offer was very low, and grade was not as advertised in job position.


  5.  

    Entretien de Technical Leader

    Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)) en mars 2013.

    Entretien

    1 phone round,
    multiple face 2 face rounds, on webex.

    Questions about :
    - About relevant past project experiences and my role
    - deep technical discussions
    - programming
    - problem solving

    Their aim to help you answer as much as possible.
    Open technical discussions about problems from past projects and learning.
    C and data structure problems..
    Networking fundamentals have to be good.

    Be honest, no reasonable interviewer all ask you something you have not worked on or don't have expertise in.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Technical Leader

    Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)) en février 2012.

    Entretien

    There are 6 rounds of interview process. The first round was phone interview and it went for 30 mins and later after 1 week got a call for 1:1 interview. The 1:1 interview was for 5 rounds, had to provide details about previous experience and need to write lot programs on the white boards. Basically need to very strong in programming and presentation skills.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Technical Leader

    Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)) en janvier 2011.

    Entretien

    On Emp referral, the hiring manager called for a telephone screening. Initial round was arranged with four engineers with technical questions, some code examples. Some folks had a good overall system knowledge and asked relavant questions. Final round with three engineers. Hiring manager called and discussed the offer.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (1)  

    Entretien de Technical Leader

    Candidat à l'entretien anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Cisco Systems (San Jose, CA (États-Unis)) en juillet 2010.

    Entretien

    I was called by a recruiter at Cisco which followed with a phone interview with hiring manager. Phone interview lasted for about 45 minutes and was later called in for a on-site interview following week.

    I met with 5 different managers on site and it was a pretty average interview. Some of them were prepared and couple of them were not prepared. It appeared they didn't have a clue about the position. Didn't meet on what I expected from Cisco.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Technical Lead

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Cisco Systems en avril 2010.

    Entretien

    Phone screen followed by full day interview on site

    Questions d'entretien d'embauche


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