Questions entretien chez Citi | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Citi

Entretiens chez Citi

4 563 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
23%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
48%
22%
11%
9
4
4
2

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Financial Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Several rounds formal and informal on site or over the phone. Met with different traders and engineers at different levels of the organization.
    The job was for experienced FE and geared toward automation of pricing engines.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Intern Quant Trading

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Citi (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en février 2019.

    Entretien

    Deux entretiens téléphoniques et un troisième sur place. Il y avait plusieurs questions relatives au code (C++) mais aussi des questions sur les primitives. J'ai eu à la fin des questions d'apprentissage automatiques notamment sur les forêts aléatoires.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Summer Analyst

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Citi (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en janvier 2019.

    Entretien

    Trois entretiens avec des opérationnels (Taders, Structureurs, Sales). Deux d'entre eux étaient des entretiens avec des questions sur mon CV ainsi que des questions RH du type: citer une expérience durant laquelle vous avez fait valoir vos capacités organisationnelles.
    Le troisième était une présentation d'une stratégie d'investissement pour un client et la dernière étape était un travail de groupe présenté sous forme de débat.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Entretien

    SCREENING, NUMERICAL TEST , 3 INTERVIEWS TELEPHONIQUES
    ASSESSMENT CENTRE : Case study : un rapport de plusieurs pages contenant les états financiers de l'entreprise et une multitude d'information stratégique. L'objectif était de conseiller l'entreprise et choisir une des 3 pistes de developoement proposés, Financial times exercice (choisir 3 articles et développer dessus), Fit+tech interview, numerical test

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quels seront les impacts des nouvelles taxes Trump sur l'industrie du métal/acier pour les clients de la banque et pour la banque ?   Répondre à cette question

  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien à Citi (Paris) en juin 2017.

    Entretien

    2 entretiens à la suite. L'un avec l'un des boss de la division, le Head of Trade department et le stagiaire sortant et le 2ème avec un des account managers pour la partie Treasury/cash. L'entretien dure en moyenne 45 min/1 heure et focus assez sur le Fit avec quand même certaines questions techniques.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Lesquels de vos skills vous aideraient pour ce poste ?   1 réponse

  6.  

    Entretien de Business Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Citi (Genève (Suisse)) en avril 2015.

    Entretien

    Sélectionnez par agence de recrutement qui ma proposé pour ce poste. Un entretien par telephone suivi par un entretien physique suivi par feedback de l'agence de recrutement. L'agence de recrutement ma conseillé de mentionner que je préfère travailler à 80 % et au final cet ait la raison pour laquelle ma candidature na pas été retenue.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Fund Analyst

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Citi (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en août 2014.

    Entretien

    Un premier entretien téléphonique, puis quatre entretiens avec différents opérationnels.
    Enfin Dernier entretien avec les ressources humaines pour validation définitive.
    Le premier entretien avec le manager(SVP), puis second entretien avec un manager d'un autre service (niveau MD), troisième entretien (téléphonique) avec des futurs collègues basés aux Etats-Unis. Enfin le dernier entretien avec une collègue de l’équipe.

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  8. Utile (2)  

    Entretien de Trade Finance

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Citi (Paris) en mars 2013.

    Entretien

    Le processus d'entretien est assez normal avec des questions sur la personnalité, l'intérêt et des questions techniques sur le trade finance avec les différents produits. Il y avait également une phase de description du stage avec tous les avantages du stage.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (9)  

    Entretien de Appa Dev Technology Lead Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Citi.

    Entretien

    I applied to citi bank in March . The recruiter contacted me via email for phone screen and set up phone screen with CTO in April.

    After phone screen , I again received an email after 5 days for virtual phone interview with the team. The recruiter set me up for virtual team interview . All team mates were nice and ground to earth.

    After virtual team interview , I received an email from recruiter that team liked me and they want to offer me the role , she asked me to submit all of my papers for visa processing so that they can release the offer letter fast and I submitted the required documents also.

    Post to that conversation , I had no updates, so I was continuously asking for updates for two weeks and received no updates . So many emails were sent still no updates then later after almost 2 months I got system rejection email in June.

    I was seriously hopping for the offer letter after the feedback but you guys took so much of my precious time . Very disappointed.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Investment Banking Summer Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Entretien

    I went through the Early ID program so after going through weeks of train gin I was able to interview early. We had to submit our resume and then do two phone interviews with analyst at the firm.

    Questions d'entretien d'embauche


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