Questions entretien chez Cognizant Technology Solutions

Entretien

Entretien face a face de plus il ma demande quelque question finalement il a accepte mon reposne je suis daccord de son oui. cest plus facile pour les personnes qui a des chances a son metier

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (Paris) en janvier 2018.

Entretien

Embauches en 3 temps
Un recruteur m'a contacté via linkedin, pour me proposer un poste de consultant en conduite du changement.

1. Contact téléphonique avec le RH
2. Rencontre avec le chef d'équipe et un RH
3. Rencontre avec le chef de projet

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Candidature

Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (Paris) en juillet 2019.

Entretien

1 Entretien téléphonique.
1 entretien en anglais avec le responsable de pôle Europe + responsable de offre client.
Structure d'entreprise assez complexe, mais possible que ça soit normale vue leur positionnement en tant qu'agence.
Maturité UX assez moyenne.
Entretien facile.
La RH m'a donné un bon feedback initiale, mais il semble qu'ils cherchent des designers qui font de l'appel d'offre.
Malheureusement je n'ai jamais reçu un feedback finale, donc c'est désagréable et pas pro, d'après tout ce temps investi pour ce recrutement.

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Candidature

J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (New Brunswick, NJ (États-Unis)) en février 2019.

Entretien

This was one odd company. I keep track of places I apply to, and so I was confused when a place I had never heard of before contacted me about the "application I had submitted". But it was a writing job, so I responded to the email. They sent me a writing test (easy to the point of being a joke, two 150 word sections), and the next day they called me. And called me. And called me. And called me. Through the day, they called me nine times. NINE times. Three of them were before 8 AM my time (west coast).

We spoke, had a phone interview. Basic questions about being legal to work in the country, etc. Then he asked me my salary range. Then he told me they were paying less than half of what I was currently making.

The process ended there. I guess this is why they call you so aggressively -- they want to get to you before you get any other (better) offers.

Questions d'entretien d'embauche

Entretien

first they undertook a written aptitude test. then they started with technical questions test on paper. from then they started filtering ppl and called up for on side interviews. interview questions were full technical questions.sometimes they had two round of technical. and then HR round will be the final.

Entretien

Initial Telephonic round (for 15 minutes) followed by skype round for 1 hour. The interviewer will intimate the HR to contact the interviewee based on the outcome of the interview

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Candidature

J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions en avril 2011.

Entretien

Behavioral interview - 2 rounds

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Candidature

Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (Philadelphia, PA (États-Unis)) en janvier 2010.

Entretien

Only telephonic interview and just few basic questions

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Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (Brea, CA (États-Unis)) en octobre 2010.

Entretien

It was a client interview. 45 minutes of technical stuff. Java / J2EE related questions

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Négociation

Had a turnaround time of 2 days. They were pretty hard.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Cognizant Technology Solutions (Chicago, IL (États-Unis)) en mai 2011.

Entretien

Interview was detailed asking for experiences on technology front and understanding the ability for problem solving.

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