Questions d'entretiens pour le poste de Senior Engineer chez Continental | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens pour le poste de Senior Engineer chez Continental

Entretiens chez Continental

5 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
60%
40%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
40%
20%

Difficulté

3,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Senior Engineer

Employé anonyme
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Continental en février 2012.

Entretien

It takes approximated two months, phone call and 1:1 interview are required. Hiring process is prompt, recommended people has priority for interview and company provides incentives for each recommended hire

Autres avis d'entretien pour Continental

  1. Utile (1)  

    Entretien de Senior Engineer

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Continental.

    Entretien

    Too many rounds for inerview. Interview process was little tedious as all rounds have to be face to face.
    HR does not agree for 3 months of notice period even thought they themself have 3 months of notice period.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (2)  

    Entretien de Senior Engineer

    Employé anonyme - Singapour (Singapour)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Continental (Singapour (Singapour)).

    Entretien

    Some simple questions on Embedded systems, C, C++ and UML

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    No room for negotiation

  3. Utile (1)  

    Entretien de Senior Engineer

    Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Continental (Bangalore (Inde)) en janvier 2018.

    Entretien

    For Bangalore location:
    4 rounds; technical, managerial + HR together (BU head, sr. HR manager panel), final technical by Germany team with whom supposed to work together. Technical interview with Germany was scheduled post clearing interviews at Bangalore. First technical round; asked from basics to advanced level questions. Interviewer didn't bother to interrupt to shoot another question from what wasn't yet fully answered for previously asked question. Checked confidence levels too. Interviewer keen on knowing what I've done before and several questions by adding IFs in my previous experiences. Mainly on resume. Overall, it's just like a discussion than interview. Ended with smiles on both faces. Managerial and HR; checked how well I can fit into the position. Few questions about previous experience. Then, salary negotiation. Final technical by Germany team; basics, advanced, situational, cultural, behavioral... type of question changes one after the other... Very good experience- Nearly 20 questions in 50 mins.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Senior Engineer

    Employé anonyme - Bangalore Rural (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +7 semaines. J'ai passé un entretien à Continental (Bangalore Rural (Inde)).

    Entretien

    4rounds of interview
    3 Technical and one HR
    long process took 2,months to complete interview and to get offer letter.
    currently I am working here. project is entirely different from my skill set.

    Questions d'entretien d'embauche


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