Questions d'entretiens chez Covidien | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Covidien

Entretiens chez Covidien

226 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
61%
26%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
38%
28%
12%
10
5
5
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Contracts Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Covidien (Boston, MA (États-Unis)) en avril 2015.

    Entretien

    1 person several questions very nice person asked behavioral questions not intimidating very friendly great experience made you feel comfortable was able to feel appreciated. She offered insight on changes that company was going thru and how that would effect current tasks

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de PeopleSoft Developer

    Employé anonyme - Mansfield, MA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Covidien (Mansfield, MA (États-Unis)).

    Entretien

    Had a phone screen with the recruiter, then was invited to a face to face interview on-site.
    What you would expect as far as technical questions go. The manager and the team interview was relaxed. Being able to interface well with others seemed highly important. Everybody I spoke to was cordial and willing to answer all my questions.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Planner

    Employé anonyme - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Covidien (Saint Louis, MO (États-Unis)) en février 2010.

    Entretien

    Half day of interview with 3 or 4 managers including the hiring manager

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Covidien.

    Entretien

    Took almost six months after I applied. Received an email then a phone call and two one on one interview sessions. Overall an easy interview just a long process and was not worth it at the end of it.


  5.  

    Entretien de Lab Technician

    Employé anonyme - Hobart, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Covidien (Hobart, NY (États-Unis)) en octobre 2008.

    Entretien

    My friend is my immediate manager. She hired me.

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  6.  

    Entretien de Clinical Research Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Boulder, CO (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Covidien (Boulder, CO (États-Unis)) en juillet 2013.

    Entretien

    Was contacted by a recruiter for the position. Set up a phone interview after an initial screening to speak with the hiring manager. The hiring manager did not call at the scheduled time. This happened twice, and the recruiter did little to help/explain the issue with lack of organization or reschedule the interview.

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (1)  

    Entretien de Operator

    Candidat à l'entretien anonyme - De Land, FL (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Covidien (De Land, FL (États-Unis)) en février 2013.

    Entretien

    Multiple interviews by panel.Complete special projects: Such as rebuilding machines, replacing/adding needed equipment, or designing and implementing machine changes (refer to specific department duties);
    Document time spent on each project using CMMS;
    Inventory and order parts as needed using CMMS Work Orders through SSI;

    Questions d'entretien d'embauche

    • What did you do to improve process at last job.   1 réponse
  8.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Covidien en mars 2016.

    Entretien

    The Interview itself is straightforward, asking me about CAD and showed me a lot about what does the company do. The bad thing is I got a decline email even before I finished all the interview process. I didn't know what was wrong.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Covidien.

    Entretien

    I had an awesome interview process. I applied online and then got a call back about two weeks later. Heard from then a week after that. It really was straightforward and the interviews were very nice. I have nothing to complain about with this company.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (3)  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Covidien.

    Entretien

    Their interview process is very simple and easy. The process consisted of a phone interview with HR, then another interview with manager and finally an interview with three team members. Basically they just went over my resume and asked questions about that. Also asked a few behavioral-based questions that were easy to answer.

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