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Questions entretien Analyst chez Credit Suisse

Entretiens chez Credit Suisse

58 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
66%
19%
15%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
37%
33%
12%
12
4
2

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Analyst

Candidat à l'entretien anonyme - Singapour (Singapour)
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien facile

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Singapour (Singapour)) en décembre 2015.

Entretien

After the numerical and verbal reasoning test, there was a group assessment followed by a one on one interview. The group assessment was to assess the ability to work as a team player. The one on one interview was to assess your competency.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Credit Suisse

  1.  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Zurich (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Zurich (Suisse)) en octobre 2015.

    Entretien

    Telephone interview, thwo weeks later followed by invite to an interview in person with the department manager and recruiting partner. Had to complete online test in advance of the interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell us about yourself. Why CS? Why this business area? Any risk decision I had recently....some technical questions on my role.   Répondre à cette question

  2.  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Credit Suisse.

    Entretien

    I was hired within 2 weeks. There was a phone interview regarding my availability, describing my jobscope, and then a panel interview with the line manager and people I'd be working with.

    I got a call a week later to ask me for my salary expectations, and after clearance, they accepted me.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2014.

    Entretien

    I still have no idea why they didn't make me an offer; the feedback process was very poor.All they told me was that it was "because of the interview". It was one of the strangest experiences I've had.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (14)  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Zurich (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Zurich (Suisse)) en mai 2014.

    Entretien

    Relativ normal, aber langwieriger Prozess; nach der Anwendung zwei Online-Tests (Verhalten und analytisch), zwei Telefon-Interviews, gefolgt von einem Tag voller Einzelinterviews (insgesamt 5) mit dem jeweiligen Team und HR.

    Alles lief reibungslos, war OK bei allen Konten in dem Interview, womit ich rechne. Das Unternehmen gab eine DL, zu der sie sich melden wollten (haben sie nicht), nach einer Weile mailte der einstellende Manager, dass er angerufen hätte, um Rückmeldung zu geben (hat er nicht), woraufhin ich zurückgerufen habe (kam zu einer Voicemail) und E-Mail ("Feedback" / "Kann ich zurückrufen" (für das angebotene Feedback)) wurde nicht beantwortet. Ehrlich gesagt, ich habe ein wenig mehr Klasse erwartet - vor allem in einem langwierigen Prozess; ich hoffe, nicht alle (einstellenden) Manager in der Firma verhalten sich so.


  5.  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en décembre 2013.

    Entretien

    Online tests including numerical and verbal reasoning
    First round involved two face to face interviews
    Success of first round was Followed by another second round face to face interviews. As this was for summer internships, no AC was required then. But this has changed now.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme - Zurich (Suisse)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Zurich (Suisse)) en mars 2013.

    Entretien

    1. 30-minütiges Telefoninterview mit der Personalabteilung

    2. Einstündiges Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und dem direkten Vorgesetzten. Nur persönlich angepasste Fragen und ein paar zu bestimmten Situationen. Nichts Unerwartetes, und die Leute waren sehr nett und vermittelten das Gefühl, dass sie am Bewerber interessiert sind. (Es fing an mit: „Erzählen Sie uns etwas über sich“)

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Das Gehalt ist nicht verhandelbar


  7. Utile (6)  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Zurich (Suisse)
    Aucune offre d'embauche

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Zurich (Suisse)).

    Entretien

    Ich hatte ein Telefon-Interview mit dem Line-Manager. Danach hatte ich ein Interview mit Leuten vom Team im Büro. Ich wurde gebeten, aktuelle wirtschaftliche Fragen zu erklären: zum Beispiel die US-Schuldengrenze und welche Art von Vereinbarung Republikaner und Demokraten erreichen sollten; Sparmaßnahmen in Europa und ob Griechenland die Eurozone verlassen sollte oder nicht; Chinas Wachstum; ...

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Kharagpur, West Bengal (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Kharagpur, West Bengal (Inde)) en décembre 2012.

    Entretien

    First there was shortlisting based upon college grade and skill test
    On the day of interview there was a initial screening via group discussion
    Then there was two rounds of Interview . On passing both the rounds final offer was given.

    Questions d'entretien d'embauche

    • They asked about implication of the recent happenings in the financial markets and basics of finance, Nothing too difficult .   Répondre à cette question

  9.  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme - Singapour (Singapour)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Singapour (Singapour)) en janvier 2012.

    Entretien

    Three rounds of interviews. First interview was done at the university in a one to one setting with basic questions on the CV, uni courses and reasons for wanting to join credit suisse programme.
    The second round was a group interview, where two teams are pitted against each other to discuss a business case. The developments are monitored by managers, as the two teams talk to each other to resolve the business case.
    The last round is an individual round again, with more indepth questions on the CV and courses taken in university. The feeling I get from the interviewer's questions is that they want a balanced personality and a good team player and communicator.

    Questions d'entretien d'embauche


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StarStarStarStarStar   Ancien Analyst à Paris

Avantages: “good work life balance, friendly environment”“good work life balance, friendly environment” – Avis complet

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