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      Entretien pour Chef De Projet Digital

      31 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Chef De Projet Digital chez Datawords

      Entretien pour Chef De Projet Digital/Chef De Produit

      14 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Datawords

      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Datawords

      Entretien

      La responsable RH a trouvé mon profil sur LinkedIn et m'a proposé plusieurs entretiens : - un entretien téléphonique de 30min pour m'expliquer le poste - un test d'une heure pour vérifier mes compétences - un entretien physique avec deux managers La responsable RH a ensuite proposé de me faire passer un entretien avec une seconde équipe, ce que j'ai accepté. Pourtant, après cet échange Datawords ne m'a plus jamais donné de nouvelles et n'a donné aucune explications. Je déplore ce manque de communication et la perte de temps subie.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qu'attendez-vous de votre manager ?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Datawords
      9mo
      Nous vous remercions d’avoir pris le temps de partager votre expérience suite à votre processus de recrutement. Nous sommes sincèrement désolés d’apprendre que vous êtes resté(e) sans retour de notre part après vos entretiens. Chez Datawords, nous accordons une grande importance à la communication et au respect de chaque candidat. Votre témoignage nous montre que nous n’avons pas été à la hauteur dans ce cas précis et nous en prenons bonne note pour améliorer notre suivi et éviter que cela ne se reproduise à l’avenir. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours professionnel et espérons que vous trouverez rapidement une opportunité qui vous corresponde. L’équipe Recrutement Datawords

      Entretien

      The interview process was quite long. There were around 4 steps: -HR -HR and team lead -Team lead and team manager -Team manager and head Took over 2 months in total

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      -Experience -Skills and expertise -Cultural Background
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Datawords
      9mo
      Thank you for taking the time to share your feedback about our recruitment process. We understand that the number of steps and the timeline may have felt long. At Datawords, our goal is to carefully evaluate each candidate’s skills, experience, and cultural fit to ensure a successful and long-term collaboration. This sometimes requires several stages, both for us to get to know you better and for you to discover our teams and work environment. We truly appreciate your patience throughout the process and congratulate you on your successful application. We’re excited to have you on board and wish you every success as you begin this new chapter with us! The Datawords Recruitment Team

      Entretien pour Chef De Projet Digital

      10 févr. 2025
      Employé (anonyme)
      Levallois-Perret
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Datawords (Levallois-Perret)

      Entretien

      3 entretiens, le premier avec un RH qui présente le poste et les motivations. Le 2eme avec la manageuse + la directrice du pole qui tests les compétences et pose des questions sur les motivations. Un 3eme entretien avec la manageuse + un directeur digital du groupe.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Que pourrez-vous aooporter à notre entreprise ?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Datawords
      9mo
      Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience avec notre processus de recrutement. Nous sommes ravis d’apprendre que vous avez vécu une expérience positive et que les différentes étapes de l’entretien vous ont permis de mieux comprendre le poste et nos attentes. Chez Datawords, nous attachons une grande importance à la transparence et à la qualité des échanges tout au long du recrutement. Votre retour nous conforte dans notre volonté d’offrir un parcours clair et structuré à nos candidats. Nous vous félicitons pour votre réussite et vous souhaitons une belle aventure au sein de l’équipe ! L’équipe Recrutement Datawords