Questions d'entretien chez Deloitte
Mis à jour le 11 déc. 2023
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Entretiens chez Deloitte
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Candidat à l'entretien anonyme
J'ai passé un entretien chez Deloitte
Very open and good questions. Focus on general Behavior and the technical skills for consulting. Felt quite comfortable and had a positive expression of the employer. The atmosphere was relaxing it was more about a get to know each other not putting under pressure.
- What was your biggest challenge in your professional life?
Employé anonyme, Zaventem
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Zaventem)
Allereerst een business case day moeten bijwonen. Daarna een eerste gesprek met HR om kennis te maken. Daarna een gesprek met de regio manager. Tot slot een gesprek met de partner. Geen tests moeten doen, voornamelijk kennismakingsgesprekken.
- Waarom Deloitte? Wat zijn je sterktes?
Employé anonyme
J'ai passé un entretien chez Deloitte
Once CV has passed, you will receive a phone interview asking some basic questions, if passed, you then attend an assessment centre which includes group interview followed by a manager interview, and finally partner interview
- Describe one of your weakness and what did you do to overcome
Candidat anonyme à un entretien, Hyderâbâd
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Hyderâbâd)
Interview was conducted virtually. Interviewer asked basic questions from my background of python and data science. Some questions followed from the projects I had done. Overall difficulty level was moderate.
- Code/logic for password validation in your preferred programming language.
Candidat anonyme à un entretien, Washington, DC
J'ai passé un entretien chez Deloitte (Washington, DC)
Pretty standard, asked the basic questions, did two follow ups and a brief skillset analysis. The whole process took about two months total and met about 5 individuals all in.
- Previous job experience and future aspirations
Employé anonyme, Hyderâbâd
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Hyderâbâd)
The interview was conducted for 2 days, Dressed in formals, waiting for my turn.My name was called, I rushed along with the HR to the interview panel for my first round and i was asked first 2 questions mentioned below. I was invited for the next round for Managerial round and i was asked the third question.
- Where do you write your testcases in HPALM-TEST PLAN OR TEST LAB
- Write a query to fetch all the records in Employee table
- How is testing an application different from testing an salesforce application
Employé anonyme
J'ai passé un entretien chez Deloitte
The interview process with the hiring managers and recruiters was very efficient and fast but the human resource function has a very slow administrative process causing the entire hiring process to take very long
- Why do you want to join the organisation
Candidat anonyme à un entretien, New Delhi
J'ai passé un entretien chez Deloitte (New Delhi)
The first round was very variable across people interviewed from my campus. Some got case studies, some got guesstimates and some got just general HR questions along with Logical Reasoning. Round 2 was cases ranging from M&A to Profitability.
- Tell me about yourself outside your CV.
Candidat à l'entretien anonyme
J'ai passé un entretien chez Deloitte
It was bad, they offer people even less than their current package and the hr are very rigid and it was a total waste of time I will not recommend any one this company
- Easy salesforce questions they just want people with low pay
Candidat anonyme à un entretien, Bruxelles
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Bruxelles)
basic questions on how to handle administrative tasks in a law firm-type environment and computer and IT Skills like word, excel, powerpoint etc. behavioural questions, questions relating to interpersonal skills
- what makes you fit for this position
Questions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Deloitte
Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Deloitte était positive à 66,8 %, avec un niveau de difficulté de 2,86 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Doctoral Consultant et Consultant Confirmé, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Ingénieur Consultant et Team Lead.
Le processus d’embauche chez Deloitte prend en moyenne 27.73 jours, d’après 467 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Audit Staff (1 jour en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Chargé De Marketing (360 jours en moyenne).
D’après 467 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Deloitte incluent :
Entretien individuel: 27,98 %
Entretien téléphonique: 19,04 %
Présentation: 14,45 %
Test des compétences: 11,01 %
Entretien en groupe: 6,65 %
Test de personnalité: 6,65 %
Test de QI/d’intelligence: 5,05 %
Casier judiciaire: 4,59 %
Autres: 2,75 %
Dépistage de drogues: 1,83 %
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Deloitte
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