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      Entretien pour Consultant

      16 juil. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris plus de 3 mois. J'ai passé un entretien chez Digipulse Technologies en mars 2010

      Entretien

      My profile was forwarded by one of the existing employees. Initial discussion to know my expectations was setup over phone. Followed by a technical interview. There was a gap of one week before a client interview was scheduled. The client interview was on Skype. Once I cleared the client interview, I was called again over the phone and offered a job with a precondition that the job will be offered only after the background check is complete. Since I worked in multiple countries, my international background check was conducted. Steps: 1. First HR interview 2. Technical discussion with the Manager 3. Technical Interview with client team 4. Second HR interview 5. Background check 6. Joining the project team
      2

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