Questions d'entretien chez Disneyland Paris

I can say that this interview was unusual and kind of weird. I would like to point out that it is not because I am not taken that I am not satisfied, I find that the quality of the interview was not very high. First the lady who called me spoke in a much too fast and she was too serious (like she didn't have so much time for me). After usual questions like “what did you understand from this offer” or “why should we hire you”, -that she did not challenge or start a conversation based on my answers, she preferred to ask very detailed questions about the company, for example, if I know precisely how many hotels they have in the world and what is the theme of their newest hotel and its location and that kind of questions. And that’s it, all in like 15 mn! I am not a HR but personally I think it's “old school” way to see a person's motivation by asking this kind of question about the company, not really necessary for that job offer. I can say that we didn’t talk much about my experience or she was not that interested to hear. I personally prefer to hear professional reasons to understand if I'm taken or not which is completely normal. After having passed a dozen interviews, I can say that the one at Disney was the poorest, which actually changed my view of this company.

La session de recrutement avait été annulée mais je n'avais pas été prévenue. Heureusement, on l'a tout de même reçue parceque j'avais fait 6h de train et payé un hôtel pour me rendre a cet entretien. Entretien professionnel et agréable. Une partie en français puis en anglais et en espagnol. Réponse reçue et contrat signé de suite.

1er entretien avec RH. La recruteuse connaît pas du tout le domaine et pose des questions inutiles qui n'ont rien à voir avec le poste et elle attend une réponse uniquement à son goût. Grand manque de professionnalisme.

I had a call with a HR woman who asked me the usuals questions about my motivation, and asked me to speak in english to check my level. The interview was really in one direction: you don't get that much information about the company, the engineering team, ...

Entretien effectué par Zoom. Personne très agréable et entretien en toute décontraction. Il a duré presque 30 min avec des questions en anglais et des mises en situation par rapport au poste souhaité.

2 entretiens : un avec la RH et un avec la manager puis étude de cas. Les entretiens sont très bien menés et j'ai tenu au courant très rapidement des résultats

Dure une vingtaine de minutes, plusieurs questions dont une mise en situation. il y a des questions en anglais ou autre si vous les avez cité dans le CV. Par contre le talent pool ne donne pas forcement lieu à un contrat ce qui est très dommage.

The interviewer was friendly and asked me standard interview questions in all languages that I had mentioned on my cv. I was interviewed at the same time as another person and it didn't take very long.

Vous commencez par un appel téléphonique puis on vous rappelle ou pas. Ensuite il y aura un entretien physique avec des questions assez basique sur la photographie. Et pour finir on vous fait un test avec un vraie appareil photo.

sencillo son muy simpaticos y hacen preguntas para que estes como y asi no te pongas nervioso, te preguntan sobre tus aficiones y que te gusta del parque, las personas muy simpaticas y divertidas