Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EPAM Systems

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur EPAM Systems | Offres d’emploi chez EPAM Systems | Salaires chez EPAM Systems | Avantages sociaux chez EPAM Systems
      Entretiens chez EPAM SystemsEntretiens d’embauche pour Technical Project Manager/Migration PM chez EPAM SystemsEntretien chez EPAM Systems


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Technical Project Manager/Migration PM

      29 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EPAM Systems en oct. 2025

      Entretien

      For an Technical Project Manager there were 4 rounds. First Round - Pure Technical one hour Second Round- Pure Technical one hour Third Round - Pure Technical one hour Fourth Round - Delivery Manger Round Pure Technical one hour . So finally you expect to be offered the role but no they rejected saying they need more technical people. what was left in first 3 rounds if someone is not technical how were those rounds cleared? And if someone has cleared everything why give vague ways to reject candidate. If you need a manager conduct accordingly but if you need an architect then dont mention Manager in the JD

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to configure Landing Zones
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      Concentrix
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Visa Inc.
      3.9★Rémunération et avantages