Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EY

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur EY | Offres d’emploi chez EY | Salaires chez EY | Avantages sociaux chez EY
      Entretiens chez EYEntretiens d’embauche pour Staff Acountant chez EYEntretien chez EY


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Staff Acountant

      10 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY en mai 2024

      Entretien

      It was not difficult, but they definitely looked for candidates who would fit with their team members in the pre-interview stage. I joined the preinterview (escape room activity) and knew it was not the company I was looking for. Also, the company may have known I was not what they were looking for both ways. I didn't want an in-person interview, but I did not want to be a no-show and had an interview anyway, Rejection email was very fast! tip: join the pre-interview, you will see who they are looking for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you manage time pressure?
      Répondre à cette question