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Questions entretien Senior Consultant chez EY

Entretiens chez EY

310 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
70%
17%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
34%
27%
17%
9
5
5
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Senior Consultant

Employé anonyme
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien dificile

Entretien

Technique financiere : methodes d'evalution, p&l, cash flows, bilan, etc
Test en ligne
Tour RH
Questions sur la personnalite
Questions sur l'equipe et le metier
3/4 tours au total
Mise en situation en groupe
Echanges plus informels a la fin des entretiens

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour EY

  1. Utile (2)  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience neutre

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à EY.

    Entretien

    2 entretiens opérationnels et un RH :
    Présentation du CV et du parcours,
    Connaissance des clients, description des travaux et des compétences acquises
    Les entretiens se déroulent sur une heure, les interlocuteurs sont à l'écoute. Ils aiment savoir que vous avez du réseau et une bonne capacité commerciale. Il convient de se montrer conciliant et ouvert

    Questions d'entretien d'embauche

    • Présentez votre parcours,
      quels sont vos points forts
      les situations difficiles à gérer
      Comment vous etes vous sorti de situations difficiles
      quel est votre projet professionnel   Répondre à cette question

  2.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à EY.

    Entretien

    Embauche dans la partie stratégie.

    Processus d'embauche relativement classique pour le conseil (entretiens de motivation et études de cas).

    Rencontre de plusieurs partners, tous très sympathiques. Aucune étude de cas lors de ces entretiens-là. Le Play-hard-to-get marche bien avec eux, EY Strategy ayant encore tout à prouver et n'attirant pas encore assez les candidats qui choisissent plutôt les noms plus établis.

    Les études de cas sont parfois originales à cause du positionnement multi-métier (on peut vous donner un cas de project finance pour de la stratégie.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Senior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Courbevoie
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à EY (Courbevoie) en avril 2016.

    Entretien

    Processus très rapide. Entretien par téléphone avec un recruteur, puis rencontre en face à face avec 2 personnes, un associé , puis un directeur.
    entretiens courant janvier 2015. Le processus a pris 2 semaines

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pouvez-vous me parler de Dodd-Frank? A quoi sert la rège Volcker? Pouvez-vous m'en citer d'autres ? Pouvez-vous me citer des réformes propres au secteur bancaire ? Quelle évolution a été apportée par Bâle 4 ?   Répondre à cette question

  4.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à EY (Paris) en septembre 2015.

    Entretien

    Entretien technique de français et de mathématiques (sur ordi, entretien avec un manager puis une étude de cas à réaliser en groupe avec restitution en anglais ( le même jour).Puis rencontre finale avec un partner, qui ne dure pas très longtemps. Avant d’avoir la réponse finale

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à EY (Paris) en septembre 2011.

    Entretien

    3 entretiens : rh, opérationnel (manager), associe (60 min chaque)
    A chaque fois présentation des expériences notées sur le cv + jeu de questions/réponses sur le métier avec l'entretien opérationnel.
    Description d'une expérience réussie.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à EY (New York, NY (États-Unis)) en février 2020.

    Entretien

    Total 6 rounds of interviews. 1 HR round and 5 manager and Partner interview. They were basically looking for someone who has hands on experience and presentable to client. My experience working already as a consultant in client facing role helped me.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Senior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Hoboken, NJ (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à EY (Hoboken, NJ (États-Unis)) en novembre 2019.

    Entretien

    Interview was broken down into the following

    1) HR - talk about the job details etc..

    2) Telephonic interview by a Manager who would like to understand my daily responsibilities and my skill set.
    3) Telephonic interview by a Manager who would like to do the same as above.

    4) Onsite interview with 4 back to back 30 min interval sessions with 4 different people Manager, Senior managers & a Director. (2 technical & 2 non technical)

    After this I was told I will get an offer :). But the game changes a little bit, and Interview co-coordinator calls back to say that the team wants me to meet with another 2 big folks from the practice. According to the coordinator this will be a video interview, and when I got an email from scheduling team, it turns out to be a telephonic one.

    Not sure why they do this????

    Is it because someone during 1-1 wasn't happy / is it because some one really wants to know about me?

    Now, the 2 more telephonic rounds are scheduled... and will update you shortly.

  8.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à EY.

    Entretien

    Initial phone interview with a general HR representative. Then second phase was an interview with a manager in the group that I applied for. They provided a review back to HR and then there was a follow up call with the final HR rep. Afterwards I was scheduled for an in-person, about a month out from my last phone interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What are some examples of complex problems that you have had to solve? What did you specifically do to solve those problems?   Répondre à cette question

  9.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à EY.

    Entretien

    Easy and conversational . Not as many behavioral questions as expected. The hiring managers just really wanted to get to know your personality and if you’d be s good fit

    Questions d'entretien d'embauche


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