Questions entretien chez EY

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à EY (Paris, IL (États-Unis)) en janvier 2019.

Entretien

Premier entretien assez simple (questions de motivations pour mieux connaitre le candidat) ensuite entretien avec un responsable technoque, puis entretien de groupe. Avant cela il y a des tests à faire en ligne au plus tard pour la veille

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à EY (Paris, IL (États-Unis)) en janvier 2019.

Entretien

Assessment day, assez classique. Un test à faire chez soi puis un business game sur place suivi d'une débriefing du test de personnalité et finalement un entretien avec un collaborateur.

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à EY (Paris, ID (États-Unis)) en janvier 2017.

Entretien

Plusieurs épreuves réparties sur une journée
- Entretien collectif de 10 personnes sur une mise en situation projet où plusieurs éléments viennent perturber la bonne réalisation de l'exercice (temps, imprévus, conditions..etc)

- Entretien individuel de 40 min : entretien classique sur les expériences pro, le parcours et les motivations à travailler chez EY. Une partie en anglais est possible.

- Test de logique/maths : questions simples à partir de lectures graphiques (part, % de variation, classement...etc)

- Personnalité : suite à un test de personnalité rempli au préalable de l'assessment day, un debrief a lieu, pendant lequel une dernière chance de mettre en avant certains traits de personnalités

Candidature

J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à EY (Paris, TX (États-Unis)) en janvier 2012.

Entretien

Très bon. Bonnes perspectives d'évolution . Bon salaire. Environement compétitif et stimulant constitué de professionnels de haut niveau et exigeants.
Très recommandable.
Très bon. Bonnes perspectives d'évolution . Bon salaire. Environement compétitif et stimulant constitué de professionnels de haut niveau et exigeants.
Très recommandable.Très bon. Bonnes perspectives d'évolution . Bon salaire. Environement compétitif et stimulant constitué de professionnels de haut niveau et exigeants.
Très recommandable.

Candidature

Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à EY (Paris).

Entretien

Test en ligne puis 3 entretiens dont le dernier avec un Associé Partner.
Processus extrêmement long, 4 mois d'attente en tout.
Totalement irrespectueux pour les candidats, et très mauvais pour l'image de l'entreprise.

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à EY.

Entretien

Envoi CV en ligne, appel de la RH après 2-3 semaines. Ensuite, elle m'a envoyé les liens afin que je fasse les test en ligne. Le jour d'après j'avais l'interview avec la RH et 2 semaines après interview avec la manager

Entretien

three stages :
- English and reasoning tests
- Interview with the HR regarding my motivations and to know about my personality
- Interview with a senior financial auditor and a manager to find out whether I can adapt to the team

Entretien

Entretien en trois temps. Entretien de groupe sur un cas pratique. Entretien individuel et test de logique et de raisonnement sur ordinateur. L'assessment est en général précédé d'un appel avec un.e RH

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à EY.

Entretien

Un process de recrutement comprenant trois entretiens, deux avec un manager et puis le dernier avec un partner.

Les questions portent sur le parcours professionnel et académique ainsi que les motivations pour rejoindre le cabinet et la spécialité.

Processus Rapide et Bienvaillant

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à EY (Paris) en avril 2020.

Entretien

Le processus de recrutement s'est déroulé de la façon suivante :
Un premier entretien sur les expériences, basé sur le cv et sur des questions basiques
Un second entretien tourné sur la technique