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Questions entretien chez FTI Consulting

Entretiens chez FTI Consulting

446 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
57%
26%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
45%
33%
9%
9
2
1
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

     

    Entretien de Graphic Designer

    Employé anonyme - Portland, OR (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Portland, OR (États-Unis)) en novembre 2019.

    Entretien

    They asked me a lot about my portfolio and how I would deal with clients. I also took a technical skills test on PowerPoint and Indesign. They also gave a take-home test to see your creative side.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Consultant financier

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Paris) en septembre 2018.

    Entretien

    J'ai d'abord postulé en ligne via le site de mon école puis j'ai reçu un mail quelques jours plus tard m'invitant au 1er tour. Il s'agissait de 2 QCM en anglais visant à tester les aptitudes logiques et le niveau d'anglais:
    - 1 test numerical reasoning (40min - style GMAT)
    - 1 test verbal reasoning (40min - style TOEIC)

    Les tests ne sont pas spécialement compliqués, c'est un exercice de temps où l'efficience et la rapidité priment. Il n'est quasiment pas possible de terminer ces tests sauf en passant 30 secondes maximum par questions, ce qui demande pas mal d'entrainement et de bachotage des ces tests standardisés.

    Concernant l'entretien dans son ensemble: accueil froid d'un membre de l'équipe FTI, en jean basket, des locaux gris, pas d'au revoir à la fin du test.

    Concernant la préparation des tests, ils vous communiquent par email des liens d'entrainement SHL mais ils ne servent absolument à rien. En effet, dans les tests SHL, la calculatrice est autorisée. Il s'agit plus d'exercices d’interprétation de données chiffrées (de type calculer le CAGR d'après ce tableau). En général ces tests sont donnés par les banques d'investissement et n'ont rien à voir avec des tests au format GMAT (sans calculatrice, donc des exercices de type calcul mentaux et problèmes)

    J'ai reçu un mail quelques jours plus tard pour me signaler que je ne passais pas au second tour (pas non plus une énorme déconvenue) sans détailler le résultat de mes tests ou me donner accès à mon score. C'est une étrange manière de gérer un processus de recrutement, il n'y a zéro transparence et on est mal orienté du début, à la fin donc.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Exemple de question du QCM numérique:
      - Une vanne A remplit un réservoir en 6h
      - Une vanne B remplit ce même réservoir en 3 jours

      En combien de temps le réservoir se remplit en ouvrant les 2 vannes simultanément ?   1 réponse
  3.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Paris) en avril 2017.

    Entretien

    Entretien très agréable, interlocuteur cherchant à mettre à l'aise et très bon conseiller, l'ambiance est détendue et sereine dans une salle de réunion mise à disposition avec toutes les commodités nécessaires. L'entretien porte plus sur le poste en lui-même et l'adéquation au profil du candidat qu'au CV et parcours suivi, afin d'en tirer la réelle motivation du candidat et son intérêt pour le poste et les missions proposées.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Analyste Financier, Financière Intern

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Paris) en mars 2018.

    Entretien

    J'ai été convoquée pour passer des tests dans les bureaux de FTI. Les tests numériques sont de type SHL, sans calculatrice, et on a 40 minutes pour 25 questions et les tests verbaux sont de type GMAT (40 minutes et 28 questions).

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (1)  

    Entretien de Contract Attorney

    Employé anonyme - Washington, DC (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Washington, DC (États-Unis)) en juin 2011.

    Entretien

    Referred through agency in New York. Project manager called for phone interview. Hired me during that conversation.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    No negotiation.


  6.  

    Entretien de Contract Attorney

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (New York, NY (États-Unis)) en juin 2013.

    Entretien

    Good experience. 3 person panel. They ask interesting questions. FTI makes it a point to provide consistent work for its contract workers. Also gave a summary of benefits available.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à FTI Consulting.

    Entretien

    very brief, only had to talk to project manager on the phone. About 4-5 general questions to guage your willingness to commit to the project they're staffing, how serious you are, whether or not you might be crazy, etc.

    Questions d'entretien d'embauche

    • do you know anything about document review?   1 réponse
  8.  

    Entretien de Contract Attorney

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (New York, NY (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    It was a 15 minute phone interview. Interview did not go beyond the allotted time. He asked about my background in reviewing, one hypothetical question and one opinion question.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Do you think that with the latest technology and the ability to find almost any legal document online, do people really need lawyers like they did before.   Répondre à cette question

  9. Utile (1)  

    Entretien de Construction

    Candidat à l'entretien anonyme - Atlanta, GA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à FTI Consulting (Atlanta, GA (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    applied online through university, contacted for on-campus interview shortly after. heard back after 3 weeks. very relaxed interview... there weren't many actual questions it was more of him talking and me responding. wish it would have been a little more constructed/purposeful. questions were general tell me about so and so on your resume. no technical questions related to engineering. recruiter was very welcoming and willing to share about the position

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Performance Improvement

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à FTI Consulting.

    Entretien

    The first round interview was very conversational and on campus. There were a few market sizing questions but nothing very challenging.

    The second round at FTI where there was a group case study and 3 behavioral interviews with managing directors.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How many pizzas are eaten in a month in the U.S.   1 réponse

  11. Utile (9)  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Difficulté moyenne

    Entretien

    I got a first round interview, we were taken out for a meet and greet the night prior. The representatives that came were easy going and engaging. The interview was the next morning, questions were behavioral with a light touch on technical situations. I thought I did pretty well but they didn't even reach out with a response.

    Questions d'entretien d'embauche

    • If Apple decided they wanted to sell refrigerators, how would you determine the price of the refrigerator?   Répondre à cette question

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