Questions posées lors d'un entretien d'embauche de Recruiter chez GitGuardian
Mis à jour le 9 févr. 2023
- Administration
- Arts et design
- Affaires
- Conseil
- Service client et assistance
- Formation
- Ingénierie
- Finance et comptabilité
- Santé
- Ressources humaines
- Informatique
- Juridique
- Marketing
- Médias et communication
- Armée et sécurité
- Opérations
- Autres
- Gestion de produits et projets
- Recherche et science
- Commerce de détail et alimentation
- Vente
- Main-d'œuvre qualifiée et fabrication
- Transport
- Monde entier
- France - Toutes les villes
- - Île-de-France
- - Paris
- - Paris
- Tous les candidats
- Offre reçue uniquement
- Populaires
- Plus récents
- Plus anciens
- Plus faciles
- Plus difficiles
Entretiens chez GitGuardian
Entretiens pour les meilleurs postes chez GitGuardian
- Talent Acquisition Manager (2)
- Account Executive (1)
- Account Manager (1)
- Talent Acquisition Specialist (1)
- Staff Engineer (1)
- Recruiter (1)
- Customer Success Manager (1)
- Developer (1)
- Python Developer (1)
- Presales Engineer (1)
- Product Manager (1)
- Back End Developer (1)
- Head of Talent Acquisition (1)
- Demand Generation Manager (1)
- Full Stack Developer (1)
- Développeur Frontend (1)
- Chief Marketing Officer (CMO) (1)
- Python Backend Developer (1)

Employé anonyme
J'ai passé un entretien chez GitGuardian
1- Call with a recruiter 2- Call with Manager 3- Business case to present to manager and recruiter. 4- Offer The overall process was a good experience: I talked with skilled yet nice & humble people. The business case wasn't that easy as the scope is very complete and I wanted to do it very well. Recruiting team was reactive and giving details after each step, I could felt the company atmosphere and values through the discussions. Thanks again !
- Background and experience check KPIs followed Sourcing skills Recruiting skills Vision about recruitment
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par GitGuardian
Vous travaillez chez GitGuardian ? Partagez votre expérience !
