Questions entretien Software Engineer chez Google | Glassdoor.fr

Questions entretien Software Engineer chez Google

Entretiens chez Google

3 184 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
62%
25%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
29%
21%
11
2
1
0

Difficulté

3,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Software Engineer

Candidat à l'entretien anonyme - Paris
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien dificile

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Google (Paris) en juin 2018.

Entretien

- Screening téléphonique avec une personne RH pour vérifier la comptabilité et le fit avec le role
- 2 technical interviews a distance sur skype
- Journée entière chez Google Paris, 5 technical interviews de suite

Autres avis d'entretien pour Google

  1. Utile (24)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Google.

    Entretien

    J'ai transmis mon CV et un recruteur de Google m'a contacté. J'ai d'abord fait le premier entretien téléphonique avec lui. J'ai ensuite été contacté par un Software Engineer pour l'entretien technique.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (4)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Google (Paris) en janvier 2016.

    Entretien

    Il s'agit du processus standard de Google pour le recrutement d'ingénieurs. J'ai d'abord eu une conversation téléphonique avec une RH basée à Londres puis un entretien d'une heure à distance via Hangouts, qui a consisté en quelques questions simples de programmation. Ensuite je suis allé passer les entretiens "on site" à Paris. Il s'agit de 5 entretiens techniques de 45 minutes dans une journée : 4 de coding et un de system design.

    Questions d'entretien d'embauche

    • En entretien hangouts, qu'est ce qu'une méthode virtuelle?   1 réponse
  3. Utile (31)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Lyon
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Google (Lyon).

    Entretien

    J'ai été contacté via LinkedIn. Ils m'ont demandé si j'avais déjà envisagé une carrière chez eux. Ce n'était pas le cas mais j'étais quand même très intéressé.
    La RH qui était très sympa m'a proposé plusieurs entretiens téléphoniques pour discuter de mes expériences.

    J'ai ensuite dû faire des tests/entretiens sur Gdoc.
    On vous demande de réaliser un exercice similaire à ceux trouvés dans Cracking the coding interview (que je recommande).

    Questions d'entretien d'embauche

    • Question standard de Cracking the coding interview   1 réponse

  4. Utile (7)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Google (Paris) en janvier 2015.

    Entretien

    Un recruteur m'a contacté sur LinkedIn en me demandent si cela m'intéressait de postuler chez Google (c'était le cas).

    Le processus d'entretiens commence avec un appel avec le recruteur pour faire connaissance et prévoir une date pour le premier entretien.

    Le premier entretien se fait par Hangout et Google Doc avec un ingénieur des US en général (il vaut mieux être à l'aise en anglais et maîtriser un vocabulaire technique).

    Ensuite il y a des entretiens "onsite" pendant une journée, dans les bureaux de Google de votre choix.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pour le premier entretien :
      - Parlez moi des projets intéressants que vous avez fait pendant vos études (5 minutes)

      - un exercice algorithmique de difficulté moyenne type "Cracking the coding Interview" ou Topcoder
      (l'intervieweur demande d'abord un algorithme naïf puis il complique un peu la tâche)   Répondre à cette question

  5.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Google (Paris) en décembre 2013.

    Entretien

    Standard process. technical interviews: 1 phone, on-site there where 5 back-to-back. On-site it was a bit chaotic, you could see that interview was business as-usual. Even so, everybody was very nice and open to answer my questions

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (1919)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Mountain View, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Google (Mountain View, CA (États-Unis)) en avril 2014.

    Entretien

    Direct onsite because I interviewed in the past and did well that time. From the time I sent my resume to interview day: 2 weeks. From interview day to offer over the phone: 2 weeks.

    The syllabus for the interviews is very clear and simple:
    1) Dynamic Programming
    2) Super recursion (permutation, combination,...2^n, m^n, n!...etc. type of program. (NP hard, NP programs)
    3) Probability related programs
    4) Graphs: BFS/DFS are usually enough
    5) All basic data structures from Arrays/Lists to circular queues, BSTs, Hash tables, B-Trees, and Red-Black trees, and all basic algorithms like sorting, binary search, median,...
    6) Problem solving ability at a level similar to TopCoder Division 1, 250 points. If you can consistently solve these, then you are almost sure to get in with 2-weeks brush up.
    7) Review all old interview questions in Glassdoor to get a feel. If you can solve 95% of them at home (including coding them up quickly and testing them out in a debugger + editor setup), you are in good shape.
    8) Practice coding--write often and write a lot. If you can think of a solution, you should be able to code it easily...without much thought.
    9) Very good to have for design interview: distributed systems knowledge and practical experience.
    10) Good understanding of basic discrete math, computer architecture, basic math.
    11) Coursera courses and assignments give a lot of what you need to know.
    12) Note that all the above except the first 2 are useful in "real life" programming too!

    Interview 1:
    Graph related question and super recursion

    Interview 2:
    Design discussion involving a distributed system with writes/reads going on at different sites in parallel.

    Interview 3:
    Array and Tree related questions

    Interview 4:
    Designing a simple class to do something. Not hard, but not easy either. You need to know basic data structures very well to consider different designs and trade-offs.

    Interview 5:
    Dynamic programming,
    Computer architecture and low level perf. enhancement question which requires knowledge of Trees, binary search, etc.

    At the end, I wasn't tired and rather enjoyed the discussions. I think the key was long term preparation and time spent doing topcoder for several years (on and off as I enjoy solving the problems).

    Conclusion: "It's not the best who win the race; it's the best prepared who win it."

    Négociation

    You can and should negotiate politely. You are in a stronger position if you have another offer, but even otherwise, you should ask for more of every type of payment!


  7.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Google.

    Entretien

    Technical Phone interview: They asked me a programming problem to solve which requires knowledge of algorithms and data structures. It was like any standard phone screening interview at one of the big tech companies.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Did an initial coding challenge consisting of 2 questions. Then did 2 back-to-back phone interviews each consisting of doing a coding challenge with a Google employee. It was overall pretty good, everyone I interacted with was respectful and nice.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Google en février 2020.

    Entretien

    The first interview is a phone screen. For the first few minutes, we discussed an item on my resume. After that came the code portion, done on Google Docs. Finally, my interviewer asked if I had any questions.

    I did not proceed to the on-site portion.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How did you go about accomplishing <special project>?   1 réponse

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