Questions d'entretiens chez Google

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Google.

Entretien

J'ai passé 1 entretien téléphonique avec un HR, 4 entretiens sur skype, 1 entretien 1:1. Le processus de l'entretien a pris un peu plus d'un mois. J'ai appris le résultat assez vite.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Google.

Entretien

Un premier entretien par téléphone pour vérifier les compétences, l'intérêt pour l'entreprise et le fait de travailler en Irlande. Le recruteur teste aussi les connaissances dans les produits Google. Un second entretien par téléphone avec une personne de l'équipe dans laquelle on serait intégrée en cas de recrutement.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Google en juin 2017.

Entretien

Processus long et peu clair, manque d'informations tout au long du processus.
4 entretiens au total sans réel accompagnement RH ni de la part du manager de référence.
Offre faite par téléphone, sans offre écrite.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Google (Paris) en mars 2017.

Entretien

L'entretien était un entretien téléphonique en anglais. L'interviewer était très sympathique et patient. Il s'agissait essentiellement d'un entretien de personnalité (Comment réagiriez vous face à telle ou telle situation? Avez vous déjà été face à un échec?...). Il y avait également quelques mises en situations (Du type, si vous travailliez chez Google, que feriez vous face à telle ou telle situation?)

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé une entrevue à Google.

Entretien

1er tour au telephone (45mn) suivi de 3 entretiens différents sur site (un plus fit (30mn), un orienté Business Case (45mn) et un qui tourne autour de ton role dans une équipe(30mn)).

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé une entrevue à Google (Dublin, Dublin (Irlande)) en août 2016.

Entretien

processus assez chaotique, j'ai postulé en Mars pour le Bold Programme, on me répond que le programme est complet mais qu'un poste de sales pourrait m'intéresser, je leur dis que ça m'intéresse. Pas de réponse après 1 mois, je relance la candidature grâce à une referral.
1 mois pour fixer le 1er phone interview en juin. Ils ne me répondent pas. Je relance. Ils refixent l'entretien téléphonique en Juillet. Je passe le phone (cas de vente à simuler utilisant adwords), on fixe le final round à Dublin (3 entretiens de 45, 30 et 30 minutes) qui me prend 3 jours complet le temps de se rendre sur place et de repartir.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Google.

Entretien

J'ai transmis mon CV et un recruteur de Google m'a contacté. J'ai d'abord fait le premier entretien téléphonique avec lui. J'ai ensuite été contacté par un Software Engineer pour l'entretien technique.

Questions d'entretien d'embauche

Entretien

Après un greeting from Google reçu par mail, les 1er échanges par mail ont débutés avec le HR à Londres. Timing proche de congés en France et Angleterre ce qui n'a pas arrangé le process.

Après de nombreuses relances, l'entretien avec un expert par téléphone est planifié. Entretien très courtois et intéressant. Quelques questions techniques anodines mais qui permettent de tester le candidat. Pour ma part quelques micros erreurs.

Ensuite ce fut le parcours du combattant pour enfin obtenir mon entretien avec le HR. Pas dispo, pas de retour du 1er entretien, problème de cv etc. Résultat il aura fallu 7 semaines (et beaucoup de relances) pour enfin obtenir une réponse (négative).

Déception pour le poste (finalement donné à un interne ce que je peux comprendre) mais surtout déçu d'avoir finalement perdu du temps pour un poste qui n'était pas libre à la base et HR, semble t il, perdu dans les process. Un mail aurait fait l'affaire plutôt que de repousser et convenir d'un rendez vous téléphonique qui aura duré 2 min en fin de journée.

Candidature

J'ai passé une entrevue à Google (Paris) en février 2016.

Entretien

Entretien d'une durée de 30 minutes avec des question de base portant sur l'avenir que l'on espère dans l'entreprise et de nos compétences. Réponse positive après quarante huit heure. J'ai accepté tout de suite.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé une entrevue à Google en janvier 2016.

Entretien

Entretien en face à face avec le manager. L'entretien consistait à répondre à un cas pratique en discutant des solutions avec l'interlocuteur. Aucune question sur moi mais très axé sur le job en lui même et savoir comment je réagirais par rapport à celui-ci.

Questions d'entretien d'embauche