Questions entretien chez Grand Circle Travel | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Grand Circle Travel

Entretiens chez Grand Circle Travel

96 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
34%
26%
40%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
16%
13%
2
2
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Program Director

    Candidat à l'entretien anonyme - Lyon
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Lyon) en novembre 2015.

    Entretien

    Entretien collectif, (15 ou 20 personnes) on vous demande de vous présenter en 1 minute, on vous passe une boîte avec des question du genre: que feriez-vous si vous gagnez à la loterie? que pensez-vous de la pornographie? Pourriez-vous vivre sur une autre planète? on vous dis que vous allez devoir construire un radeau avec des pailles ( 15 ou 12 pailles) pour protéger un oeuf d'une chute de 3 mètres. On vous dira qu'on vas vous donner 50 pailles mais au final vous n'en recevrez que 15 pour voir comment vous allez réagir, vous avez 15 minutes pour faire l'exercice en équipe ( un conseil mettez un chronomètre) on vous donnera une question avec des mises en situations du genre: si un bus tombe en passe et il pleut dehors comment allez-vous annoncer au passagers qu'ils doivent sortir du bus? Un passager n'a pas sa valise comment le rassurer? à la fin de la journée on vous dira si vous êtes pris ou pas pour le deuxième jour. Le deuxième jour on vous demandera de faire une présentation de vous devant le groupe d'une durée de 4 minutes environ ( un conseil lâchez vous totalement c'est ce qu'ils recherchent) et on vous dira de faire un tour de Lyon en 10 minutes, pas de connaissances historique mais simplement en vous aidant de ce qui vous entoure. Il y a 3 ou 4 recruteurs dans chaque session. Le salaire qui propose est de 161€ par jour pour 11 jours de croisière et vous n'avez pas de contrat vous êtes auto entrepreneurs, les tips ou pourboire sont en plus du salaire mais très aléatoire. Si vous recherché vraiment un entretien qui sort de l'ordinaire allez-y et amusez-vous mais je ne pense vraiment pas que le jeu en vaille vraiment la chandelle car en lisant très attentivement les commentaires des passagers ainsi que des employés de Grand Circle Travel on s'aperçoit qu'il y a un turn over très important et que les conditions de travail sont très précaire! Avis aux amateurs et bonne chance!

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (1)  

    Entretien de Help Desk Team Lead

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Boston, MA (États-Unis)) en avril 2019.

    Entretien

    HR refused to arrange anytime except the day I was scheduled to attend a funeral . HR was in such a rush to hire someone they forgot about being considerate to people

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (1)  

    Entretien de Staff Accountant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel en septembre 2018.

    Entretien

    They went over your resume and asked very specific questions that made you felt very uncomfortable provided that it is only an entry level position. At the end of the call, they lost interest in me and ended the call without letting me know when I will hear back.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Travel Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel en août 2018.

    Entretien

    The interview process was easy and the recruiter was very professional. I had 3 interviews over the phone. The actual interview to offer period was quite fast compared to a lot of other companies.

    Questions d'entretien d'embauche

    • If a client from LA was concerned about the flight time to Sydney, what would you suggest?   1 réponse

  5.  

    Entretien de Traveler Support Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Boston, MA (États-Unis)) en juin 2018.

    Entretien

    It started with a our of the building, then I "jacked in" to a current Traveler Support Associate to listen to their phone call. They wanted me to point out things she did well and things she could improve on. Then I interviewed with two managers simultaneously.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Do you know about our values?   2 Réponses
    • Give us an example of giving feedback to a superior.   1 réponse
    • Give us an example of getting feedback from a subordinate.   1 réponse
    • How would you tell a customer No to a request of theirs that was simply not possible?   1 réponse

  6.  

    Entretien de Data Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel.

    Entretien

    Group interview first, then two interviews with teams of two. Group interview had some group questions, then we did a few activities. We had to build a straw cage for an egg to keep it unbroken as well as create a story for the egg and its journey.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Traveler Support

    Employé anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Boston, MA (États-Unis)) en juillet 2017.

    Entretien

    It was a long 8 hour group interview, I was made an offer the same day, but there was little to no consideration for time spent there during the interview.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Traveler

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel.

    Entretien

    Group interview. very interactive they want to see how you work with people. They also have you go over interactive situations that could come up in the travel industry.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Boston, MA (États-Unis)) en décembre 2016.

    Entretien

    It started out with a group exercise thing with HR that lasted an hour before the actual panel interview. It was entirely odd- ball and not related to the actual job skills. Even the panel interview kind of gave softball, easy questions, nothing to really sink one's teeth into - it was like one did not really have a good chance to highlight one's knowledge. I felt like they had already decided not to move forward by the time the panel interview started and they were just killing time by doing the interview. They seemed not engaged in the process.

    Questions d'entretien d'embauche

    • It was largely kind of softball, almost small talk, type of conversations. It had a very cult-like mentality to it, and I did not have a good vibe. I like to be evaluated based on skills and experience and not on "cultural" factors. It seems like these people were looking for a particular type of demographic, whatever that was, rather than the best skill set for the job. It was very disturbing and odd process altogether.   Répondre à cette question

  10. Utile (6)  

    Entretien de Traveler Support Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Grand Circle Travel (Boston, MA (États-Unis)) en septembre 2016.

    Entretien

    My first interview was a phone/screening interview with a recruiter where I was asked situational personality questions, and got more information about the job requirements. The company is very serious about their six core values, practicing an open attitude, and being extremely flexible with regard to scheduling. I was surprised when I was asked in the screening interview about potential conflicts up to 4 or 5 months in advance. I have never been asked to provide this information in an interview before, or at the very least, not in the initial stage. At the end of the phone interview I was invited to participate in a group interview on site 2 days later. I was interviewing together with 4 other people who were applying for different, non-competing positions. We were asked to share our knowledge about the company values, client base, programs on offer, and then show teamwork in action by collaborating on an egg drop/travel pitch challenge, and a hypothetical crisis management scenario. We were then asked to rate ourselves on a scale of 1-5 and explain why we chose that rating. After the group session, we were brought to a waiting room where we waited to be called up for part 2, observation and one-on-one. I listened in on a customer service call and was asked to provide feedback for the person I was listening to. Then I was asked to a one-on-one with a hiring manager.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Describe a situation where you had to confront a colleague or superior about a method you disagreed with. How did you handle the situation? What was the result?   Répondre à cette question

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